¿Aprender aplicaciones móviles es el futuro? Decimos que si

en un publicación de blog anterior, hablamos sobre por qué es importante contar con una estrategia de aprendizaje móvil para proteger su fuerza laboral en el futuro y retener el talento en su organización. Una de las consideraciones cuando decide implementar una estrategia de aprendizaje móvil es si optará por una aplicación móvil nativa o si utilizará una plataforma optimizada para dispositivos móviles.

Si bien, si se hace bien, ambos sistemas son efectivos, tener una aplicación de aprendizaje móvil le brinda una gran ventaja sobre un LMS receptivo móvil. 

Estos son algunos de los principales beneficios de usar una aplicación de aprendizaje móvil como parte de su L&D:

 

  • Muestra compromiso para adaptar el plan de L&D de su organización al estilo de vida cada vez más móvil de los empleados. Además, su propia aplicación le permite tener una marca de aprendizaje consistente en todos los dispositivos, lo que inspira confianza y seguridad.
  • Notificaciones push y recordatorios ayudarlo a enviar los mensajes personalizados en el momento adecuado a la audiencia correcta. Asegura que sus alumnos estén comprometidos y motivados para progresar en su aprendizaje. Incluso puede ahorrar tiempo y eliminar la complejidad al automatizar las notificaciones.
  • los capacidad de aprendizaje sin conexión da una flexibilidad increíble Cuando no está conectado a Internet, aún puede acceder a su contenido a través de la aplicación y seguir aprendiendo; eso es muy útil durante los viajes diarios o cuando vive o trabaja en áreas remotas donde la red puede ser inestable.
  • Generar un mejor compromiso: si su aplicación de aprendizaje se encuentra en los teléfonos móviles de sus empleados, es más probable que lo piensen y solo necesiten tocar el icono familiar. Es simplemente más efectivo y directo que navegar a través de su navegador, iniciar sesión cada vez y luego acceder a sus cursos de capacitación.
  • Lograr mayores tasas de finalización: esta es la suma de todos los beneficios anteriores, más la naturaleza del tamaño de un bocado del contenido entregado en dispositivos móviles. Mayor compromiso + notificaciones push en el momento adecuado + un acceso optimizado al contenido correcto cuando y donde su equipo lo necesite = más finalización. Las estadísticas lo dicen 1.
  • Obtenga información de análisis de uso: Las aplicaciones de aprendizaje móvil generalmente le permiten ver detrás de escena cómo su equipo está usando su aplicación: cuándo y dónde están accediendo a ella, qué contenido revisan, cuánto tiempo permanecen en ella ... Esta capacidad de analizar los hábitos de aprendizaje en tiempo real time te ayuda a comprender mejor el proceso de aprendizaje y a adaptar tus cursos para mejorar el ROI.

 

Conclusión

En general, un LMS apto para dispositivos móviles o una aplicación nativa para llevar a cabo una estrategia de aprendizaje móvil pueden funcionar. Sin embargo, las aplicaciones de aprendizaje móvil son convenientes, efectivas, mejoran constantemente para adaptarse a las metodologías y estilos de aprendizaje y simplemente responden a una fuerte necesidad de aprendizaje. Entonces, si nos preguntas, ¿cuál es la mejor manera de avanzar? Probablemente ya sepas la respuesta ahora. 

___

Nuestra solución de aprendizaje para capacitación y desarrollo. Moodle Workplace tiene una aplicación móvil nativa para que pueda crear experiencias de aprendizaje fluidas y atractivas para su equipo. Reserve una demostración hoy.

 

[1] Libro blanco: Beneficios del aprendizaje móvil (Lynda.com)

Escribir un comentario