En la actual era de transformación digital en constante evolución, las organizaciones deben mantenerse al día con el cambio para prosperar. La globalización, los desarrollos tecnológicos y las nuevas generaciones indudablemente están transformando la naturaleza de los lugares de trabajo.
Sin embargo, las empresas no solo se esfuerzan por mantenerse al día con los cambios en el panorama empresarial: también necesitan cerrar la brecha de habilidades dentro de su fuerza laboral y abordar las expectativas de los empleados para el aprendizaje continuo.
Entonces, como profesionales de L&D, ¿cómo podemos aprovechar mejor el aprendizaje en el lugar de trabajo para ayudar a enfrentar estos desafíos?
Hemos creado un libro electrónico que lo guiará por los porqués y los modos de repensar el aprendizaje en el lugar de trabajo. El libro electrónico también establece el camino para desarrollar una cultura de aprendizaje, capacitar a sus empleados y ayudar a su empresa a adaptarse al cambio, que incluye:
- Entender la brecha de habilidades laborales
- Aprendizaje continuo: el camino del futuro
- Nuevas necesidades de los trabajadores en la experiencia de aprendizaje
- Cultura de aprendizaje: mejorar la experiencia del empleado
- Las 5 reglas de oro para implementar una cultura de aprendizaje
