Momentum Support es una de las mayores empresas privadas de limpieza y seguridad por contrato, con más de 3.000 empleados que trabajan en la República de Irlanda, Irlanda del Norte y Londres.
Desafío
Una fuerza laboral distribuida geográficamente con horarios de trabajo variados
Con empleados distribuidos en varios lugares y con diferentes turnos de trabajo, incluidos los turnos de medio tiempo o de noche, Momentum Support encontró un desafío proporcionar a sus empleados el aprendizaje justo a tiempo y la capacitación obligatoria. Viajar hacia y desde un lugar de capacitación era oportuno y costoso y retrasaría la entrega del contrato, por lo que Momentum Support necesitaba una solución que se ajustara a la visión de la empresa y pudiera entregar y rastrear contenido atractivo a sus empleados a través de todos los dispositivos, donde y cuando lo necesitaran. .
Solución
Entrega y seguimiento de capacitación con Moodle Workplace
Momentum Support trabajó con un socio certificado de Moodle Enovación para diseñar e implementar un entorno de eLearning construido en Moodle Workplace. Con este nuevo sistema, Momentum Support puede enviar recordatorios automáticos para capacitación de actualización y emitir certificados automáticamente para los empleados, mientras que los gerentes pueden generar informes en sus sitios y empleados con mucha facilidad.
Resultados
Capacitación optimizada que ahorra costos
"Los gerentes ahora tienen la tranquilidad de saber que se está completando la capacitación y que sus empleados son competentes y están seguros.”. - Sinead Woods, Gerente de L&D, Momentum Support
Desde la implementación de Moodle Workplace por Enovación en junio de 2020, Momentum Support puede brindar capacitación de una manera flexible que se adapta a las necesidades y circunstancias de sus empleados, sin necesidad de gastar tiempo y dinero en viajes. La simplificación de los informes y el seguimiento del aprendizaje también ha sido uno de los beneficios favoritos de Momentum Support:
Antes de Moodle Workplace, tratar de encontrar quién había o no capacitado era un ejercicio basado en papel y consumía mucho tiempo. Ahora, unos pocos clics y los informes están ahí.! ”- Sinead Woods, Gerente de Desarrollo y Aprendizaje
Lea el estudio de caso completo.
