Dans l'ère de la transformation numérique en constante évolution d'aujourd'hui, les organisations doivent suivre le changement pour prospérer. La mondialisation, les développements technologiques et les nouvelles générations transforment sans aucun doute la nature des lieux de travail.
Cependant, les entreprises s'efforcent non seulement de suivre les changements dans le paysage des affaires: elles doivent également combler le fossé des compétences au sein de leur personnel et répondre aux attentes des employés en matière de formation continue.
Ainsi, en tant que professionnels de L&D, comment pouvons-nous tirer le meilleur parti de l'apprentissage en milieu de travail pour aider à relever ces défis?
Nous avons créé un ebook qui vous guidera à travers le pourquoi et le comment de repenser l'apprentissage sur le lieu de travail. L'ebook montre également la voie à suivre pour développer une culture d'apprentissage, responsabiliser vos employés et aider votre entreprise à s'adapter au changement, notamment:
- Comprendre le déficit de compétences
- Apprentissage continu: la voie de l'avenir
- Nouveaux besoins des employés pour l'expérience d'apprentissage
- Culture d'apprentissage: améliorer l'expérience des employés
- Les 5 règles d'or pour mettre en place une culture d'apprentissage
