Nous sommes ravis d'annoncer la dernière version de notre système de gestion de l'apprentissage en entreprise, Moodle Workplace 4.2 !
Moodle Workplace 4.2 fournit aux organisations les outils dont elles ont besoin pour gérer efficacement leurs équipes et rationaliser les expériences d'apprentissage. Grâce à un suivi amélioré, les responsables peuvent surveiller les progrès et identifier les domaines dans lesquels les employés pourraient avoir besoin d'un soutien supplémentaire. Les options de personnalisation permettent de créer des expériences d'apprentissage sur mesure qui répondent aux besoins uniques de chaque équipe. Les flux de travail automatisés contribuent à simplifier les tâches administratives, libérant ainsi du temps pour l'eLearning.
Amélioration de la gestion de l'apprentissage en équipe
L'un des ajouts les plus notables de cette version de notre système de gestion de l'apprentissage en entreprise est la création de rapports de progression complets pour les certifications, les programmes et les cours, fournissant une analyse approfondie de la progression des membres de l'équipe. Grâce à ce suivi complet, les responsables peuvent désormais prendre des décisions éclairées sur les programmes de formation et s'assurer que leur équipe est sur la bonne voie.
La page Mes équipes affiche désormais un avertissement lorsque des membres de l'équipe ont des cours en retard. L'avertissement comprend un lien vers le rapport correspondant, ce qui permet aux responsables d'identifier et d'aider les apprenants qui prennent du retard dans leurs cours.
Les filtres rapides et le tri améliorés pour le bloc de vue d'ensemble de l'équipe permettent aux gestionnaires et aux formateurs de trier et de filtrer rapidement les données relatives aux membres de l'équipe. La fonction de recherche en direct permet d'effectuer des recherches en temps réel dans le bloc de vue d'ensemble de l'équipe, ce qui améliore l'efficacité. En outre, les programmes et les certifications disposent désormais d'un onglet dédié aux rapports au niveau du programme et de la certification. Cela simplifie le processus de visualisation et d'interprétation des rapports d'avancement, ce qui permet de prendre des décisions et d'agir plus rapidement.
Amélioration de la cohérence de la marque
Le nouveau paramètre "Faire correspondre la teinte des tons gris à la couleur primaire" de Moodle Workplace 4.2 aide les responsables et les formateurs à renforcer la cohérence de la marque sur les sites multi-locataires de leur LMS d'entreprise en automatisant la génération de schémas de couleurs accessibles. Cela permet d'obtenir un aspect plus professionnel et plus cohérent sur tous les sites.
Avec Moodle Workplace 4.2, les administrateurs ont également la possibilité de configurer les informations de contact de l'assistance pour chaque département ou organisation dans un environnement d'apprentissage partagé. Cette amélioration permet à différentes organisations d'avoir leurs propres paramètres de contact d'assistance, ce qui signifie que les utilisateurs peuvent avoir accès à une assistance personnalisée et contacter facilement le département ou l'organisation approprié pour obtenir de l'aide.
Automatisations et gestion des effectifs améliorées
La fonction Règles dynamiques, un ensemble de conditions et d'actions que vous pouvez utiliser pour automatiser votre travailLe logiciel d'intégration des employés a été amélioré de manière à déclencher des actions automatisées lors de la première connexion de l'apprenant, ce qui améliore l'expérience du logiciel d'intégration des employés.
Moodle Workplace 4.2 introduit également la nouvelle action "Terminer tous les travaux" pour les règles dynamiques. Cette fonctionnalité facilite la gestion transparente de la main-d'œuvre en mettant automatiquement fin à toutes les affectations de cours conformément aux règles définies. En outre, la nouvelle option de suspension des affectations a été ajoutée aux actions existantes pour désaffecter les utilisateurs des programmes et des certifications. Cette fonctionnalité permet aux administrateurs de gérer efficacement les ressources pédagogiques en suspendant l'accès des utilisateurs aux programmes et aux certifications en fonction des besoins. L'amélioration des performances du rapport du système de règles dynamiques accélère la mise en œuvre et le suivi des règles en réduisant les temps de chargement des rapports, en particulier pour les sites comportant de nombreuses règles.
Détails de la session améliorés et navigation simplifiée
La dernière version de notre système de gestion de l'apprentissage en entreprise comprend une interface utilisateur extensible pour les détails des sessions de rendez-vous et les réservations, avec une navigation et un design cohérents à travers les modules d'activité. Les apprenants peuvent naviguer et réserver des sessions de manière rapide et pratique, ce qui améliore l'expérience de l'utilisateur. Une autre nouvelle fonctionnalité est le critère d'achèvement basé sur l'assiduité, offrant aux formateurs une plus grande flexibilité pour incorporer les sessions de rendez-vous dans leurs itinéraires de formation.
Contenu personnalisé
Moodle Workplace 4.2 comprend un nouveau paramètre permettant aux responsables ou aux formateurs de définir les filtres de contenu autorisés pour les certificats, de sorte que seuls les filtres spécifiés par le responsable sont appliqués au contenu PDF. Les formateurs ont la possibilité de personnaliser le contenu de leur certificat en utilisant des filtres préférés, ce qui garantit la remise d'un certificat personnalisé aux apprenants.
Amélioration de la sécurité de l'organisation
Un nouveau paramètre permettant de verrouiller les cadres de départements et de postes partagés garantit que seuls les formateurs disposant des autorisations nécessaires peuvent gérer les tâches liées aux départements et aux cadres de postes verrouillés. En permettant aux formateurs ou aux administrateurs de verrouiller certains départements, équipes ou cadres de postes, la sécurité organisationnelle est améliorée, car seules les personnes ou les équipes autorisées peuvent y avoir accès.
Bénéficier à la communauté Moodle
Avec cette version, Bloc de rapports de Moodle Workplacequi affiche les données représentées dans un rapport personnalisé sélectionné, est maintenant disponible pour les utilisateurs de Moodle LMS dans le répertoire des plugins. Cela permet à tous les membres de la communauté Moodle d'obtenir des informations sur les données des rapports personnalisés dans un bloc d'affichage facile à visualiser dans l'interface de leur LMS. Cela reflète notre engagement continu à faire bénéficier directement la communauté Moodle et Moodle LMS des outils et fonctionnalités améliorés créés pour l'apprentissage sur le lieu de travail dans Moodle Workplace.
Grâce à ces fonctionnalités nouvelles et améliorées, Moodle Workplace 4.2 rationalise l'intégration et la gestion des équipes, améliore l'efficacité et la productivité de la main-d'œuvre et offre une meilleure expérience d'apprentissage personnalisé.
