Moins de clics, plus d'actions : Ce que nous aimons dans Moodle Workplace

"Mes clients ne veulent pas d'une autre feuille de calcul. Ils veulent voir ce qui fonctionne - et corriger ce qui ne fonctionne pas".

Désormais, vous pouvez transformer vos rapports en visuels interactifs - plus besoin de fouiller dans des rangées de données ou d'exporter vers un autre outil. Qu'il s'agisse de suivre les achèvements, de contrôler la conformité ou de présenter les progrès réalisés, il est facile de créer des résumés visuels qui seront réellement vus et utilisés.

• Repérer les tendances en un coup d'œil
• Partager les mises à jour avec les responsables, les équipes ou la direction - sans avoir besoin d'un logiciel supplémentaire
• Faciliter la compréhension (et l'exploitation) des données relatives à l'apprentissage

"Celui-ci change la donne. Les responsables peuvent enfin attribuer des formations et en assurer le suivi - sans avoir besoin d'un rôle à l'échelle du site".

Désormais, les responsables définis dans votre structure organisationnelle peuvent inscrire les membres de leur équipe à des cours spécifiques, vérifier les progrès, ajuster les dates d'échéance et assurer le suivi, le tout dans leur propre espace. Plus d'autorisations administratives supplémentaires. Plus de transferts manuels.

Les concepteurs d'apprentissage adorent ce système car il réduit les goulets d'étranglement administratifs tout en préservant la structure et le contrôle de l'organisation.

• Les managers peuvent s'occuper directement de la formation au niveau de l'équipe
• Les administrateurs de site n'ont plus à gérer chaque inscription ou vérification de progrès.
• Aide l'apprentissage à rester actif et réactif - sans effort administratif supplémentaire

"L'un des changements les plus importants ? Permettre aux gens de s'inscrire eux-mêmes aux programmes. Ce n'est pas grand-chose, mais cela peut changer toute la dynamique d'une organisation.

Les apprenants pouvaient déjà parcourir et s'inscrire à des cours individuels via le catalogue d'apprentissage, mais ils peuvent désormais s'inscrire à des programmes complets : des groupes de cours qui peuvent être destinés à l'intégration, à la conformité, au développement professionnel - ou à toute autre raison pour laquelle vous souhaitez regrouper des formations apparentées.

Cela ouvre la voie à un apprentissage plus structuré et intentionnel, sans retards ni allers-retours.

• Les apprenants peuvent entamer des parcours de formation complets de leur propre chef, au moment qui leur convient.
• Réduit la charge de travail des administrateurs tout en assurant la visibilité et l'organisation de l'apprentissage

Bonus ! La nouvelle page d'inscription au programme présente un design frais et clair qui permet aux apprenants de trouver plus facilement leur chemin et de commencer en toute confiance. Elle s'appuie sur l'expérience de l'inscription aux cours - et disons-le, un nouveau look pour cette dernière pourrait être en route 👀.

"Nous avons travaillé avec de nombreux administrateurs de sites qui ont créé des flux de travail extraordinaires avec des règles dynamiques, mais qui doivent toujours s'appuyer sur des rappels de calendrier pour les exécuter. Désormais, ils peuvent tout planifier à l'avance et être sûrs que tout se passera quand il le faudra.

Vous pouvez désormais ajouter des dates de début et de fin aux règles dynamiques, ce qui permet d'automatiser des tâches telles que les inscriptions, les notifications ou les modifications d'accès, afin qu'elles ne s'exécutent que pendant la période que vous avez définie. Que vous prépariez un déploiement futur ou que vous essayiez simplement de réduire les tâches manuelles, c'est une chose de moins à se préoccuper.

• Planifier des automatisations à l'avance et les laisser s'exécuter d'elles-mêmes
• Éviter les déclencheurs de dernière minute et réduire le stress administratif
• Idéal pour les équipes qui planifient des périodes chargées, des congés ou des fenêtres de formation à court terme.

Il ne s'agit pas de simples mises à jour, mais de changements réfléchis conçus pour rendre l'apprentissage plus fluide, plus simple et plus stratégique. Qu'il s'agisse de développer des programmes, de suivre la conformité ou simplement de réduire la charge administrative, il existe une façon plus intelligente d'aller de l'avant.

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