Siamo entusiasti di annunciare l'ultima versione del nostro sistema di gestione dell'apprendimento aziendale, Moodle Workplace 4.2!

Moodle Workplace 4.2 fornisce alle organizzazioni gli strumenti necessari per gestire efficacemente i loro team e ottimizzare le esperienze di apprendimento. Grazie al monitoraggio avanzato, i manager possono monitorare i progressi e identificare le aree in cui i dipendenti potrebbero aver bisogno di ulteriore supporto. Le opzioni di personalizzazione consentono di creare esperienze di apprendimento su misura, in grado di soddisfare le esigenze specifiche di ciascun team. I flussi di lavoro automatizzati aiutano a semplificare le attività amministrative, liberando tempo per l'eLearning.

Miglioramento della gestione dell'apprendimento del team

Una delle aggiunte più importanti di questa versione del nostro sistema di gestione dell'apprendimento aziendale sono i rapporti completi sui progressi delle certificazioni, dei programmi e dei corsi, che forniscono un'analisi approfondita dei progressi dei membri del team. Grazie a questo monitoraggio completo, i manager possono ora prendere decisioni informate sui programmi di formazione e assicurarsi che il loro team sia in regola.

Nella pagina I miei team viene visualizzato un avviso quando i membri del team hanno un ritardo nell'apprendimento. Immagine
Nella pagina I miei team viene visualizzato un avviso quando i membri del team hanno un ritardo nell'apprendimento.

La pagina I miei team ora visualizza un avviso quando i membri del team hanno un ritardo nell'apprendimento. L'avviso include un link al rapporto corrispondente, consentendo ai manager di identificare e supportare gli studenti in ritardo con i corsi. 

I filtri rapidi e l'ordinamento migliorati per il blocco Panoramica del team consentono a manager e formatori di ordinare e filtrare rapidamente i dati dei membri del team. La funzione di ricerca in tempo reale consente di effettuare ricerche in tempo reale all'interno del blocco Panoramica del team, migliorando l'efficienza. Inoltre, i programmi e le certificazioni hanno ora una scheda dedicata ai rapporti a livello di programma e di certificazione. Questo semplifica il processo di visualizzazione e interpretazione dei rapporti di avanzamento, portando a decisioni e azioni più rapide.

Maggiore coerenza del marchio

La nuova impostazione "Abbina la tonalità dei toni di grigio al colore primario" in Moodle Workplace 4.2 aiuta i manager e i formatori a migliorare la coerenza del marchio nei siti multi-tenant del loro LMS aziendale, automatizzando la generazione di schemi di colore accessibili. Questo crea un aspetto più professionale e coerente in tutti i siti.

Aumentate la coerenza del marchio nei siti multi-tenancy con la nuova impostazione "Abbina la tonalità dei toni di grigio al colore primario". Immagine
Aumenta la coerenza del marchio nei siti multi-tenancy con la nuova impostazione "Abbina la tonalità dei toni di grigio al colore primario".

Con Moodle Workplace 4.2, gli amministratori hanno anche la possibilità di configurare le informazioni di contatto dell'assistenza per ogni reparto o organizzazione in un ambiente di apprendimento condiviso. Questo miglioramento consente alle diverse organizzazioni di avere le proprie impostazioni di contatto per l'assistenza, il che significa che gli utenti possono accedere a un'assistenza personalizzata e contattare facilmente il reparto o l'organizzazione appropriata per ricevere assistenza.

Automazioni e gestione della forza lavoro migliorate

La funzione Regole dinamiche, un insieme di condizioni e azioni che si possono utilizzare per automatizzare il lavoro.è stato migliorato in modo da attivare azioni automatiche al primo accesso del discente, migliorando così l'esperienza del software di onboarding dei dipendenti. 

Attivate azioni automatiche al primo accesso di un allievo con le regole dinamiche migliorate. Immagine
Attivate azioni automatiche al primo accesso di un allievo grazie a regole dinamiche migliorate.

Moodle Workplace 4.2 introduce anche la nuova azione "Termina tutti i lavori" per le regole dinamiche. Questa funzione facilita la gestione continua della forza lavoro, terminando automaticamente tutte le assegnazioni ai corsi secondo le regole definite. Inoltre, la nuova opzione di sospensione delle assegnazioni è stata aggiunta alle azioni esistenti per deallocare gli utenti da programmi e certificazioni. Questa funzione consente agli amministratori di gestire le risorse didattiche in modo efficace, sospendendo l'accesso degli utenti ai programmi e alle certificazioni secondo le necessità. Il miglioramento delle prestazioni del report del sistema delle Regole dinamiche velocizza l'implementazione e il monitoraggio delle regole, riducendo i tempi di caricamento dei report, in particolare per i siti con numerose regole.

Dettagli della sessione migliorati e navigazione più semplice

L'ultima versione del nostro sistema di gestione dell'apprendimento aziendale include un'interfaccia utente espandibile per i dettagli delle sessioni di appuntamento e le prenotazioni, con una navigazione e un design coerenti tra i moduli di attività. Gli studenti possono navigare e prenotare le sessioni in modo rapido e comodo, migliorando l'esperienza dell'utente. Un'altra novità è rappresentata dai criteri di completamento basati sulle presenze, che offrono ai formatori una maggiore flessibilità nell'incorporare le sessioni di appuntamenti nei loro itinerari formativi. 

Moodle Workplace 4.2 include un'interfaccia utente espandibile che consente agli studenti di navigare e prenotare le sessioni in modo rapido e comodo. Immagine
Moodle Workplace 4.2 include un'interfaccia utente espandibile che consente ai discenti di navigare e prenotare le sessioni in modo rapido e comodo.

Contenuti personalizzati

Moodle Workplace 4.2 include una nuova impostazione che consente ai manager o ai formatori di definire i filtri di contenuto consentiti per i certificati, in modo che solo quelli specificati dal manager vengano applicati al contenuto del PDF. I formatori hanno la possibilità di personalizzare il contenuto del certificato utilizzando i filtri preferiti, assicurando un certificato personalizzato per i partecipanti. 

I manager o i formatori possono definire i filtri di contenuto consentiti per i certificati, assicurando un certificato personalizzato. Immagine

Maggiore sicurezza dell'organizzazione

Una nuova impostazione che consente di bloccare i quadri di reparto e di posizione condivisi assicura che solo i formatori con le giuste autorizzazioni possano gestire i lavori relativi ai reparti e ai quadri di posizione bloccati. Consentendo ai formatori o agli amministratori di bloccare alcuni reparti, team o quadri di posizione, si migliora la sicurezza dell'organizzazione, in quanto solo le persone o i team autorizzati possono accedervi.

Una semplice casella di controllo "bloccato" consente agli amministratori o ai manager di bloccare i quadri di reparto o di posizione. Immagine

Benefici per la comunità Moodle

Con questo rilascio, Blocco di rapporti di Moodle Workplaceche visualizza i dati rappresentati in un rapporto personalizzato selezionato, è ora disponibile per gli utenti di Moodle LMS nella directory dei plugin. Ciò consente a tutti i membri della comunità Moodle di ottenere informazioni dai dati dei rapporti personalizzati in un blocco di visualizzazione facile da visualizzare all'interno della loro interfaccia LMS. Questo riflette il nostro costante impegno a favorire direttamente la comunità Moodle e la Moodle LMS con gli strumenti e le funzionalità migliorate create per l'apprendimento sul posto di lavoro nella Moodle Workplace. 

Grazie a queste nuove e migliorate funzionalità, Moodle Workplace 4.2 semplifica l'onboarding e la gestione dei team, migliora l'efficienza e la produttività della forza lavoro e offre un'esperienza di apprendimento personalizzata.