Il 10 aprile è Global Work From Home Day. Holly Barnes, leader di People & Culture di Moodle, scrive sul lavoro a distanza e su altre iniziative che dobbiamo supportare il nostro team globale lavorando con la flessibilità di cui hanno bisogno.
Holly Barnes, leader di People & Culture, Moodle HQ
Moodle - Una squadra diversificata e dispersa a livello globale.
Abbiamo creato Moodle come un team flessibile e diversificato. Abbiamo un ufficio a Perth, in Australia (33 membri del team), un ufficio a Barcellona, in Spagna (16 membri del team) e il resto dei membri del nostro team sono sparsi in tutto il mondo, lavorando in remoto dalla costa orientale dell'Australia, in altre aree in Spagna, Regno Unito, Belgio, Paesi Bassi, Stati Uniti, Repubblica Ceca, Canada, Brasile, Italia, Grecia, Andorra e Irlanda (23 membri del team).
- 6 fusi orari
- 72 persone
- 13 paesi ... e in crescita
Sapevamo dal primo giorno che volevamo essere un'azienda veramente globale e non volevamo che la posizione fosse un ostacolo a questo.
La nostra politica: assumiamo le persone giuste per il lavoro indipendentemente da dove si trovano
Lavora sempre e ovunque
Flessibilità e comunicazione sono fondamentali per il successo dei team remoti. Abbiamo una politica di lavoro flessibile "reale" e riconosciamo che ciò può significare cose diverse per persone diverse; quindi viene praticato in vari modi attraverso Moodle.
Lo vediamo come un accordo di lavoro alternativo alla tradizionale settimana 9: 00-17: 00 in un ufficio. A Moodle questo ha molte forme e forme diverse.
- Lavorare da casa, in modo permanente
- Lavorare da casa, ad hoc
- Variazione dei tempi di inizio e / o fine (ad es. Inizio alle 7:00, fine alle 15:00)
- Orari o giorni flessibili (ad es. Per lavoratori remoti, orari di lavoro variabili nel corso della giornata / settimana per soddisfare impegni personali, riunioni fuori orario ecc.)
- Lavoro part-time (variazione del numero totale di ore lavorate al giorno o alla settimana)
- Lavorare in luoghi diversi di volta in volta
In Moodle supportiamo il nostro team che lavora ovunque, in qualsiasi momento. Riconosciamo che ognuno è diverso e quindi il nostro approccio è che i membri del nostro team lavorino nel modo più flessibile possibile.
Comunicazione: fondamentale per il successo di una forza lavoro remota e flessibile
Vogliamo promuovere una cultura forte e potenziante che mantenga tutti connessi indipendentemente da dove si trovano o da come funzionano.
Quindi abbiamo creato una serie di principi guida per aiutarci a comunicare in modo più efficace e rispettoso, in particolare considerando la nostra diffusione geografica e gamma di culture che compongono il mondo di Moodle. Sono stati creati per allinearsi e sostenere i nostri valori e la nostra cultura.
- Assumi un intento positivo
- Rispetta l'attenzione degli altri
- Contribuire alla cultura organizzativa
- Usa lo strumento giusto per il lavoro
- Semplifica la collaborazione
- Trasforma le riunioni in un'esperienza positiva
"Stabilire le regole di base ha fatto molta strada per assicurarsi che i membri del nostro team siano produttivi, coinvolti e felici". Holly Barnes, capo della gente e della cultura
Costruire grandi team remoti e una cultura connessa deve essere intenzionale. Non hai il vantaggio di chat di raffreddamento ad acqua ogni giorno. In Moodle facciamo affidamento su alcune cose di base insieme ai nostri Principi di comunicazione
- Considerazione ponderata: ad esempio fusi orari, orari di lavoro, adeguatezza dei nostri vari strumenti di collaborazione
- Prefazione al tuo contesto
- Assumi SEMPRE un intento positivo ...
- E l'uso di MOLTE emoji ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ????
Moodle, un ottimo posto dove lavorare
Un lavoro remoto efficace richiede il supporto di tutti, indipendentemente da dove si trovino. In Moodle i nostri modi di lavorare, i nostri strumenti di comunicazione, le nostre politiche e la nostra cultura hanno significato che abbiamo incorporato un ambiente remoto e flessibile di successo in cui ognuno dei nostri 72 membri del team contribuisce ai nostri grandi risultati e ad essere un ottimo posto di lavoro.
Ti piacerebbe iniziare la tua carriera con noi? Dai un'occhiata alle nostre posizioni aperte in questo link!
