O primeiro Dia Internacional da Mulher foi comemorado há mais de cem anos, em 19 de março de 1911. Neste dia, milhões de pessoas marcharam e se reuniram para fazer campanha pelos direitos das mulheres e o dia é comemorado todos os anos desde então.
O Dia Internacional da Mulher continua tão importante como sempre para refletir e promover a igualdade de gênero, além de lançar um merecido destaque sobre as mulheres em nossas vidas. Hoje é um dia para reconhecer as conquistas das mulheres ao redor do mundo.
O tema do Dia Internacional da Mulher deste ano é #EmbraceEquity, que destaca que cada pessoa tem circunstâncias diferentes e que, para alcançar um resultado igual, as mulheres precisam de mais recursos e oportunidades. A ONU também celebra o Dia Internacional da Mulher com o tema DigiALL: Inovação e tecnologia para a igualdade de gênero – um tema muito familiar para nós aqui no Moodle.
No Moodle, o conceito de equidade reflete nossos valores fundamentais, pois nos esforçamos para ajudar a fornecer acesso justo e equitativo à educação para pessoas de todos os gêneros. Também estamos empenhados em apoiar as mulheres no mundo da tecnologia. A indústria de tecnologia é dominada por homens, com 75% de trabalhadores de tecnologia sendo homens; ainda há um longo caminho a percorrer em direção à igualdade. Este Dia Internacional da Mulher é a oportunidade perfeita para refletir sobre como a igualdade na indústria de tecnologia pode ser alcançada.
Defendendo as mulheres no setor de tecnologia
Considerando o número de homens na indústria de tecnologia, é fácil ignorar a importância das mulheres para o seu desenvolvimento ao longo dos anos. Mesmo com barreiras adicionais para trabalhar na indústria, as mulheres têm defendido o avanço da tecnologia transformadora e, com importância crescente, a educação digital.
As mulheres e outros grupos sub-representados trazem diversos conjuntos de habilidades e soluções criativas para a indústria de tecnologia. Eles também fornecem um maior potencial para avanços tecnológicos que atendem às necessidades das mulheres e, por sua vez, promovem a igualdade de gênero. Em troca de todas as suas contribuições, as mulheres merecem ter acesso e o treinamento necessário para conseguir empregos gratificantes e bem remunerados.
A falta de inclusão de mulheres na indústria de tecnologia tem um preço. O Relatório Instantâneo de Gênero das Mulheres das Nações Unidas 2022 descobriram que a exclusão das mulheres do mundo digital eliminou $1 trilhões do produto interno bruto de países de baixa e média renda nos últimos dez anos. Prevê-se que isso cresça para $1,5 trilhões até 2025 se nenhuma ação for tomada.
Embora estejamos cada vez mais conscientes das desigualdades que as mulheres enfrentam no acesso à tecnologia e habilidades digitais, é vital que elas não sejam deixadas para trás como resultado. Tecnologia inclusiva e transformadora, bem como educação digital equitativa, são necessários para criar um futuro sustentável para a indústria e, mais importante, para a vida das mulheres em todo o mundo.
Destacando as contribuições das mulheres
Para que as mulheres prosperem na indústria de tecnologia, elas precisam ser enaltecidas e empoderadas por exemplos de mulheres em posições de liderança e alcançando grandes resultados. Os modelos atuais são particularmente importantes para mostrar todas as possibilidades para mulheres apaixonadas por tecnologia e seu potencial para fazer a diferença.
Gostaríamos de apresentar a você alguns de nossos próprios modelos Moodle que estão fazendo contribuições diárias dignas de comemoração, enquanto trabalham para o acesso equitativo à educação.
Aya Saad é nossa Desenvolvedora/DevOps PHP na Comunidade Moodle. Aya sente que há menos oportunidades de crescimento para as mulheres na indústria de tecnologia: “É muito raro encontrar uma mulher como chefe de departamento ou em uma função de liderança tecnológica na indústria. Muitas vezes subestimamos nossas próprias qualificações ou não somos encorajados a estudar ciência da computação e áreas afins. Não é anunciado para as mulheres como deveria ser.”
O conselho de Aya para as mulheres interessadas em ingressar na indústria é: “Nunca pare de aprender. Continue procurando coisas novas para aprender e habilidades para desenvolver. Aconselho as mulheres a buscarem oportunidades, mesmo que se achem desqualificadas ou fora de seu alcance. Subestimei minhas habilidades e questionei minhas qualificações quando não deveria.”
Marie Achour é nossa chefe de produto global do Moodle. Para Marie, trabalhar com tecnologia significa: “Sempre há algo novo para aprender, o que promove uma mentalidade de crescimento. Você pode escolher o setor em que deseja trabalhar e há um mundo de oportunidades. Você não precisa trabalhar para uma empresa de tecnologia. Você pode explorar cargos em empresas nas quais acredita e com as quais deseja contribuir, independentemente do setor em que atuam.”
Marie enfatiza que: “Você não precisa ser técnico para trabalhar com tecnologia! Existem muitas funções adjuntas que não exigem habilidades técnicas, como produto, marketing, suporte e finanças. Você pode obter todos os benefícios de trabalhar com tecnologia sem ter formação técnica ou trabalhar em uma posição técnica prática.”
Teresa Watts, Designer Sênior de UX do MoodleCloud, acredita que, para apoiar mulheres em tecnologia, homens e outras mulheres devem: “Estar ciente do viés inconsciente e procurar oportunidades para amplificar as vozes das pessoas em grupos sub-representados. Encontre maneiras de envolvê-los na conversa e peça a opinião deles, e incentive palestrantes de painéis mais diversificados em eventos. Abrace também horários de meio período, flexibilidade e autonomia no local de trabalho para dar mais oportunidades a uma gama mais diversificada de pessoas.”
A tecnologia e a educação digital também podem ajudar a melhorar a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres dessa maneira. Teresa diz: “A tecnologia para trabalhar e aprender remotamente permite que mais pessoas tenham a flexibilidade de poder fazer seu trabalho ou receber educação junto com suas outras responsabilidades externas, que desproporcionalmente tendem a recair sobre as mulheres”.
Participe do Dia Internacional da Mulher 2023
Neste Dia Internacional da Mulher, reserve um tempo para pensar e celebrar as mulheres importantes que tiveram um impacto positivo em sua vida. Publique sua própria mensagem #IWD2023 nas mídias sociais e participe da conversa sobre mulheres na tecnologia. Ao trabalharmos juntos, podemos ajudar mais mulheres e meninas a terem a mesma liberdade e oportunidades de viver a vida que desejam.