É com grande satisfação que anunciamos que o Moodle Workplace alcançou a conformidade de acessibilidade WCAG 2.1 Nível AA! Esse marco representa uma etapa significativa em nosso compromisso contínuo com a acessibilidade digital e ambientes de aprendizagem inclusivos.
Essa certificação é particularmente digna de nota, pois é a primeira vez que o Moodle Workplace recebe esse credenciamento. Embora todos os recursos herdados do Moodle LMS já fossem acessíveis, essa certificação agora se estende aos recursos específicos do local de trabalho, garantindo um padrão de acessibilidade abrangente em toda a plataforma.
Por que a acessibilidade é importante para o aprendizado no local de trabalho?
A acessibilidade é um aspecto fundamental do aprendizado no local de trabalho que garante que todos os funcionários, independentemente de suas habilidades físicas, sensoriais ou cognitivas, tenham oportunidades iguais de se envolver com materiais de treinamento e recursos de desenvolvimento profissional.
As WCAG (Web Content Accessibility Guidelines) são um conjunto de padrões desenvolvidos pelo W3C (World Wide Web Consortium) para garantir que o conteúdo da Web seja acessível a todos os usuários, inclusive àqueles com deficiências. A WCAG 2.1 é a versão mais recente dessas diretrizes e inclui uma série de critérios destinados a melhorar a acessibilidade.
Garantir que o Moodle Workplace atenda à conformidade com as WCAG 2.1 Nível AA traz vários benefícios para o aprendizado no local de trabalho:
- Inclusão e igualdade de oportunidades: A acessibilidade garante que todos os funcionários, inclusive os portadores de deficiência, possam participar plenamente dos programas de aprendizado no local de trabalho. Isso promove um ambiente de trabalho inclusivo em que todos têm oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento.
- Conformidade legal: Muitos países têm leis e regulamentos que exigem que os locais de trabalho ofereçam ambientes de aprendizagem acessíveis. Garantir a acessibilidade ajuda as organizações a cumprir esses requisitos legais, evitando possíveis multas e ações judiciais.
- Melhoria do desempenho dos funcionários: Quando os materiais de aprendizagem são acessíveis, todos os funcionários podem se envolver efetivamente com o conteúdo, o que leva a uma melhor compreensão e retenção das informações. Isso melhora o desempenho geral no trabalho e a produtividade.
- Retenção e satisfação dos funcionários: A oferta de oportunidades de aprendizado acessíveis demonstra que a organização valoriza todos os funcionários e seu desenvolvimento. Isso pode aumentar o moral dos funcionários, a satisfação no trabalho e as taxas de retenção.
- Inovação e criatividade: Equipes diversificadas trazem uma ampla gama de perspectivas e ideias. Ao garantir a acessibilidade, as organizações podem aproveitar o potencial de todos os funcionários, promovendo a inovação e a criatividade na solução de problemas e na tomada de decisões.
- Reputação e imagem da marca: As organizações que priorizam a acessibilidade são vistas de forma positiva por clientes, consumidores e possíveis funcionários. Isso pode melhorar a reputação da empresa e torná-la um local de trabalho mais atraente.
- Adaptação aos avanços tecnológicos: Os materiais didáticos acessíveis geralmente são mais flexíveis e adaptáveis a várias tecnologias, garantindo que todos os funcionários possam se beneficiar das ferramentas e dos recursos mais recentes disponíveis para o desenvolvimento profissional.
O compromisso do Moodle Workplace com a acessibilidade, demonstrado por sua conformidade com o WCAG 2.1 Nível AA, garante que todos os recursos específicos do local de trabalho sejam acessíveis. Isso se alinha ao nosso objetivo de criar um ambiente de aprendizado inclusivo, no qual todos os funcionários possam prosperar e contribuir para o sucesso da organização.
Construindo sobre uma base sólida
O Moodle Workplace foi desenvolvido com base no Moodle LMS e segue os mesmos princípios rigorosos de acessibilidade. Em maio de 2023, anunciamos que Moodle LMS alcançou a conformidade com a WCAG 2.1 Nível AA. Essa certificação mais recente solidifica ainda mais nosso compromisso com a acessibilidade em todo o nosso conjunto de produtos.
O relatório de conformidade de acessibilidade do Moodle Workplace é baseado em uma auditoria completa realizada pela GrackleDocs, complementada por testes internos e auditorias da comunidade. Em julho de 2024, a GrackleDocs emitiu um Declaração de conformidade de acessibilidade para WCAG 2.1 Nível AA.
A auditoria foi realizada no Moodle Workplace 4.2 e temos o prazer de informar que todos os problemas identificados durante a auditoria foram abordados e corrigidos em todas as versões compatíveis do Moodle Workplace, incluindo Nossa versão 4.4 mais recente! Os novos recursos introduzidos no Moodle Workplace 4.3 e 4.4 serão submetidos a uma revisão oficial pelo GrackleDocs em novembro de 2024.
É importante observar que o relatório de conformidade de acessibilidade do Moodle Workplace complementa o relatório equivalente do Moodle LMS. Todos os aprimoramentos e correções de acessibilidade adicionados ao Moodle LMS também estão incluídos no Moodle Workplace, garantindo acessibilidade consistente em nossas plataformas.
"A obtenção da conformidade com a WCAG 2.1 Nível AA para o Moodle Workplace é uma prova da dedicação da nossa equipe em criar um ambiente de aprendizagem inclusivo. Essa certificação valida nossos esforços e reforça nosso compromisso de garantir que todos os usuários, independentemente de suas habilidades, possam se envolver totalmente com nossa plataforma e se beneficiar dela. Estamos particularmente orgulhosos pelo fato de esse credenciamento agora abranger os recursos específicos do Workplace, tornando o Moodle Workplace uma solução realmente acessível para aprendizado e desenvolvimento corporativo", comentou Emilio Lazano, diretor de soluções do Workplace.
Recursos e dicas para tornar o Moodle mais acessível
Embora o Moodle Workplace ofereça recursos de acessibilidade de acordo com os padrões WCAG 2.1 AA, nossos usuários também devem saber que a forma como organizam seus sites e criam cursos e conteúdo afeta a acessibilidade.
Se você quiser saber mais sobre como tornar seus cursos no Moodle mais acessíveis, confira os recursos e as dicas a seguir:
- Se você é um educador ou administrador, confira nosso Projeto de curso acessível página.
- Se você é um desenvolvedor, leia sobre acessibilidade em nossa documentação para desenvolvedores quando você cria novos plug-ins ou recursos.
- Use o "Verificador de Acessibilidade" no editor de texto do Moodle, que examina seu conteúdo e o alerta sobre vários problemas de acessibilidade que podem estar no texto.
- Saiba mais sobre acessibilidade na Academia Moodle. Criamos várias maneiras para que os educadores aprendam a projetar ambientes de aprendizagem on-line acessíveis, incluindo cursos tais como Introdução à Acessibilidade, Noções básicas de ensino acessíveis e Práticas de Desenvolvimento Acessíveis.
- Verificação de saída Kit de ferramentas para iniciantes de acessibilidade do Brickfieldque fornece a análise automatizada dos cursos do Moodle em relação aos padrões de acessibilidade, revisando o conteúdo de todas as atividades principais do Moodle.
Nosso compromisso contínuo
No Moodle, acreditamos que a acessibilidade não é um destino, mas uma jornada. Mantemos o compromisso de melhorar e atualizar continuamente nossas plataformas para atender aos mais altos padrões de acessibilidade.
Embora nossa certificação oficial seja para as WCAG 2.1, já estamos olhando para o futuro! Devido ao lançamento da norma WCAG 2.2 em novembro de 2023 e ao início de nossa auditoria externa em agosto de 2023, realizamos avaliações internas com base nos critérios da WCAG 2.2.
Essas avaliações internas foram feitas de boa fé, e planejamos passar por uma auditoria formal em relação às WCAG 2.2 no próximo ciclo.
Ao priorizar a acessibilidade, estamos garantindo que o Moodle Workplace possa ser usado com eficiência por todos os alunos e educadores, independentemente de suas habilidades ou das tecnologias assistivas que possam usar.
Fique atento a mais atualizações à medida que continuamos nossa jornada de acessibilidade!
