No atual cenário de negócios, o ritmo e o escopo das mudanças não têm precedentes, sem sinais de desaceleração. Fatores como o impacto iminente da inteligência artificial nos mercados de trabalho e o desafio único de gerenciar cinco gerações na força de trabalho simultaneamente contribuem para a natureza transformadora do trabalho.
Em nosso white paper, 'Enfrentando a mudança no local de trabalho: por que uma cultura de aprendizado é a respostaEm nosso artigo sobre o aprendizado contínuo, exploraremos como cultivar uma cultura de aprendizado contínuo nas organizações. Também analisaremos tipos específicos de cultura de aprendizado que não apenas transmitem conhecimento, mas também capacitam os funcionários a se adaptarem às mudanças. A inevitabilidade da constante evolução tecnológica exige uma cultura de aprendizado constante.
Um número significativo de profissionais acredita que suas empresas enfrentam essa lacuna de habilidades atualmente, e as projeções indicam que 50% de todos os funcionários precisarão de requalificação até 2025. Neste white paper, destacamos a urgência de lidar com a rápida obsolescência de habilidades, principalmente no que diz respeito à crescente importância das habilidades interpessoais, como criatividade, persuasão, colaboração, adaptabilidade e gerenciamento de tempo.
O que vou aprender?
- O que está moldando a força de trabalho moderna?
- Qual é o papel da cultura de aprendizagem dinâmica?
- Desafios e oportunidades apresentados pela IA, realidade virtual e aprendizado de máquina,
- Estratégias essenciais para gerenciar os custos de remuneração e atrair os melhores talentos.
Faça o download do white paper hoje mesmo para saber mais.
