Na segunda-feira de Moodlers, Holly Barnes compartilha como o Moodle pode se tornar um "Top 10 ótimo lugar para trabalhar"

É o início de uma nova semana inteira, o que também significa que é sua chance de aprender mais sobre os Moodlers de todo o mundo!

Nesta segunda-feira, Moodlers, descobrimos mais sobre a equipe no QG do Moodle, em particular nossa nova líder de pessoas e cultura, Holly Barnes.

Vamos descobrir o que Holly tem a dizer sobre seu papel, o Moodle e seus planos para o futuro:

Moodle HQ: Olá Holly, obrigado por reservar um tempo para conversar conosco hoje. Antes, pulamos para as notícias do Moodle, podemos começar com você falando um pouco sobre você?

Azevinho: Obrigado por me receber! Estou animado para compartilhar um pouco sobre Pessoas e Cultura no Moodle HQ!

Entrei no Moodle há seis meses para liderar o espaço de Pessoas e Cultura e uau, que seis meses se passaram rapidamente. Antes disso, trabalhei em uma variedade de indústrias diferentes em várias capacidades de RH - desde Mineração e Construção, Seguros até Telecomunicações. Minha especialização é em Desenvolvimento Organizacional, que é RH para trabalhar com pessoas e uma organização para um crescimento positivo.

Moodle HQ: Seu papel como Líder de Pessoas e Cultura é novo no Moodle HQ. Você pode nos contar um pouco sobre o que isso implica e o que o atraiu?

Azevinho: Pessoalmente, estou inspirado a mudar a cara do RH tradicional para focar na cultura, valores, desempenho e liderança. Quando tive a oportunidade de me encontrar com Martin (CEO e fundador) e Rohan (COO), vi que o Moodle estava alinhado com essa maneira de pensar que eu estava realmente atraído pelo papel.

No momento, estou me concentrando na construção de planos de aprendizado e desenvolvimento para todos (é um dos nossos valores, a educação!), Desenvolvendo um programa de treinamento, implementando mecanismos regulares de engajamento e feedback e realmente ampliando nosso processo de integração / indução.

Tem sido realmente ótimo até agora, porque há muito escopo para se divertir e todos os membros da nossa equipe querem se envolver para tornar o Moodle HQ incrível.

Moodle HQ: Parece que a cultura do Moodle é uma grande parte do seu papel, está até no seu título! Como você espera melhorar ainda mais a cultura no QG do Moodle?

Azevinho: Passamos muito tempo no trabalho e, por isso, quero ajudar a tornar todos os dias um ótimo dia. Um dos objetivos de nossa empresa é 'Ser um dos 10 melhores lugares para se trabalhar' e, portanto, essa é uma força motriz em tudo que faço. Peço e ouço o que os membros de nossa equipe querem de suas carreiras no Moodle e trabalho com a equipe de liderança para desenvolver iniciativas para se concentrar nelas.

Moodle HQ: Uau, com tudo isso acontecendo, não ficaríamos surpresos se membros da nossa comunidade Moodle quisessem se juntar ao Moodle HQ.

Azevinho: Estamos sempre procurando pessoas excelentes para se juntar à sede, que acreditem em nossos valores (educação, abertura, integridade, inovação e respeito) e no que estamos tentando alcançar com o projeto Moodle ... capacitando educadores para melhorar nosso mundo. Qualquer pessoa interessada em se candidatar a uma vaga deve enviar seu CV para moodle@jobs.workablemail.com ou visite nossa página de carreiras.

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