Moodle avec nous !
Moodle est la plateforme d'apprentissage la plus populaire au monde et nous avons pour mission de donner aux éducateurs les moyens d'améliorer notre monde.
Nous avons constitué une équipe mondiale de personnes passionnées, travailleuses, motivées et diverses, unies par une croyance commune dans la capacité de notre plateforme à avoir un impact positif sur notre avenir collectif.
Travailler dans un but précis
Utiliser la technologie comme une force pour le bien
Moodle est une entreprise certifiée B Corporation, reconnaissant notre engagement à utiliser la technologie et l'entreprise comme une force pour le bien. En savoir plus sur notre Certification B Corp.
Les valeurs que nous vivons
Chez Moodle, nous valorisons l'éducation, le respect, l'intégrité, l'ouverture et l'innovation. Ces valeurs sont au cœur de la communauté Moodle et guident notre prise de décision en tant qu'organisation.
Nous prospérons grâce à la diversité
Avec des membres de l'équipe basés dans le monde entier, nous sommes fiers de la diversité de nos origines, de nos cultures, de nos points de vue, de nos sexes, de nos ethnies et de bien d'autres choses encore.
Pour en savoir plus, consultez notre Charte de la diversité et de l'inclusion.
Pourquoi travailler chez Moodle ?
Liberté de croissance
Plan d'actionnariat salarié
Un plan d'achat d'actions qui permet à nos employés de posséder une partie de l'entreprise et de bénéficier de la valeur actionnariale que votre travail contribue à créer - vous offrant ainsi un autre moyen de vous constituer un patrimoine personnel à long terme.
Un rôle avec autonomie et objectif
Nous croyons en la motivation des performances plutôt qu'en la microgestion, en suscitant l'engagement dans votre travail grâce à un retour d'information réciproque, à l'autonomie et à des indicateurs de performance qui montrent que vous contribuez aux objectifs de l'entreprise.
Développez vos compétences et votre carrière
Nous travaillerons avec vous sur un plan d'apprentissage et de développement, adapté à vos besoins et à vos objectifs de carrière. De plus, nous vous aiderons à atteindre ces objectifs grâce à une allocation de formation annuelle.
Des avantages flexibles
Temps libre supplémentaire pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Profitez de 7 jours de congés payés supplémentaires par an, en plus des congés habituels dans bon nombre de nos sites ! Cela comprend deux jours pour se ressourcer, un jour de congé pour votre anniversaire et quatre jours supplémentaires pour prolonger votre week-end. De plus, vous avez accès à un calendrier flexible pour les jours fériés. Il vous suffit de consulter l'offre d'emploi ou votre lieu de travail pour connaître les options disponibles dans votre région.
Choisissez votre propre booster d'avantages
Vous aimez "choisir votre propre aventure" ? Notre bonus annuel vous permet de choisir entre une prime de travail à distance, une prime de bien-être ou une augmentation de votre allocation de formation. Il vous suffit de consulter l'offre d'emploi ou votre lieu de travail pour connaître les options disponibles dans votre région.
Travaillez de n'importe où
Nous travaillons dans le monde entier, dans plus de 25 pays, et ce n'est pas fini ! Notre politique de travail en tout lieu vous permet de travailler à distance depuis votre domicile, l'un de nos bureaux ou même votre café préféré. Il vous suffit de consulter l'offre d'emploi ou votre lieu de résidence pour connaître les options disponibles dans votre région.
Bénéficier de plus d'avantages dans votre région
Australie
- Travaillez de n'importe où en Australie, avec des horaires flexibles et l'accès à notre espace de co-working central dans le CBD de Perth.
- Recevez une allocation d'équipement et travaillez à partir de l'ordinateur de votre choix.
- Options de sacrifice salarial si vous achetez un nouvel ordinateur portable ou si vous souhaitez verser des cotisations supplémentaires à votre fonds de pension.
- Programme d'aide aux employés pour soutenir les membres de notre équipe lorsqu'ils en ont le plus besoin.
- Complétez votre indemnité gouvernementale de congé parental pour qu'elle corresponde à votre salaire pendant 2 semaines.
- Plus tous nos avantages flexibles.
Inde
- Travailler depuis notre bureau moderne d'Hyderabad.
- Régime d'assurance maladie familiale.
- Congés payés, avec accumulation des congés acquis.
- Un jour de congé payé pour fêter votre anniversaire
- Des célébrations régulières, y compris des déjeuners d'équipe trimestriels et des sorties d'équipe.
- Récompenses et reconnaissance.
Espagne
- Travaillez depuis n'importe quel endroit en Espagne, avec des horaires flexibles et un accès à notre bureau central de Barcelone.
- Accès à 5 jours de congés maladie payés par l'entreprise.
- Nous proposons des options d'ordinateur portable à tous les membres permanents de l'équipe en Espagne. Choisissez entre un ordinateur portable fourni par l'entreprise ou une allocation d'équipement et travaillez à partir de l'ordinateur de votre choix.
- Accès à un régime d'assurance maladie d'entreprise.
- Plus tous nos avantages flexibles.
Royaume-Uni
- Travailler de n'importe où au Royaume-Uni, avec des horaires flexibles.
- Recevez une allocation d'équipement et travaillez à partir de l'ordinateur de votre choix.
- Un régime d'indemnités de maladie amélioré prévoyant 10 jours de congés de maladie payés par an.
- Complétez votre indemnité statutaire de maternité ou parentale pour qu'elle corresponde à votre salaire pendant 2 semaines.
- Plus tous nos avantages flexibles.
Etats-Unis
- Travailler de n'importe où aux États-Unis, avec des horaires flexibles.
- Recevez une allocation d'équipement et travaillez à partir de l'ordinateur de votre choix.
- Des régimes d'assurance maladie adaptés à votre vie, avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 100%, comprenant l'optique, les soins dentaires, l'assurance-vie de groupe et l'assurance-décès et mutilation accidentels. Plus une grande variété d'assurances volontaires.
- Soutien à la santé mentale et au bien-être.
- Plan 401K avec une contribution de l'employeur de 3%, ainsi que des plans Roth IRA et HSA disponibles.
- Une politique de congés généreuse, comprenant 3 semaines de vacances, 10 jours de maladie payés et 10 jours fériés par an. Soutien à la vie : congé de maternité/parental rémunéré, congé de deuil/compassion et congé pour fonctions de juré.
- Plus tous nos avantages flexibles.
Partout ailleurs !
Rencontrer l'équipe
Notre équipe
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Je découvre toujours quelque chose de nouveau, et dans mon rôle, nous devons toujours nous tenir au courant et apprendre en permanence.
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Moodle me permet de cultiver mes talents et de dormir sur mes deux oreilles en sachant que je contribue à un monde meilleur.
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Pouvoir travailler avec une équipe de Moodlers incroyablement diversifiée et motivée, répartie dans le monde entier, est un véritable privilège et une opportunité d'apprentissage.
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Au travail, je peux vraiment être moi-même et m'engager dans ce qui me passionne : créer des produits qui améliorent la vie des gens.
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C'est un endroit où vous pouvez mettre vos compétences au service d'un objectif plus large avec une équipe mondiale qui a la même mission et les mêmes valeurs pour faire une différence positive dans le monde par le biais de l'éducation. Le tout en s'amusant le plus possible !
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Moodle est comme un océan, nous pouvons y ajouter des gouttes. Nous le mettons à la disposition de tous les éducateurs et de tous les apprenants, en les réunissant et en rendant l'éducation accessible.
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