Lorsque nous disons que Moodle a été construit à plusieurs mains, nous le pensons vraiment.
En tant que plateforme open source, Moodle LMS s'est toujours développée grâce à la collaboration - façonnée par les contributions d'éducateurs, de développeurs et d'organisations du monde entier. Moodle Workplace s'appuie sur cette base et associe la puissance du Moodle LMS à des fonctionnalités adaptées à la formation en entreprise.
"Moodle Workplace est conçu pour résoudre de véritables défis organisationnels", déclare Emilio Lozano, directeur de produit, Solutions Premium Workplace au siège de Moodle. "Et les meilleures idées viennent directement des personnes qui y sont confrontées.
Cela signifie que toutes les améliorations que nous apportons sont fondées sur des besoins réels - souvent exprimés par les personnes qui utilisent Workplace tous les jours.
Voici l'histoire de l'une de ces améliorations, développée en partenariat étroit avec Synergy LearningMoodle Premium Certified Partner est au service de clients au Royaume-Uni et en Allemagne.
Un défi commun, une solution pratique
"Les managers doivent pouvoir inscrire leurs équipes à des cours - et pas seulement à des parcours d'apprentissage plus longs tels que des programmes ou des certifications", nous dit Synergy Learning.
Il s'agissait d'un retour d'information provenant directement de l'un de leurs clients Workplace. La demande était claire, fondée sur un défi réel et faisait écho à ce que nous avions entendu dans d'autres conversations : les chefs d'équipe manquent souvent d'outils pour superviser l'apprentissage sans dépendre des RH ou des administrateurs de système.
"Lorsque nous entendons le même défi dans différentes organisations, c'est un signal pour nous", explique Emilio. "Cela signifie que nous ne nous contentons pas de résoudre le problème d'un seul client, mais que nous nous attaquons à une lacune qui en affecte beaucoup d'autres.
Dans toutes les organisations, les managers sont souvent ceux qui savent ce dont leurs équipes ont besoin - qu'il s'agisse d'une formation de remise à niveau, d'un soutien à l'intégration ou d'une montée en compétences pour un nouveau projet. Mais sans les bons outils, ils sont obligés d'attendre que quelqu'un d'autre inscrive leur personnel ou établisse des rapports d'avancement.
Cela entraîne des retards, du travail administratif supplémentaire et des occasions manquées de soutenir l'apprentissage au moment où il est le plus important.
Ensemble, nous avons entrepris de changer cela - en donnant aux managers un accès plus direct aux outils d'apprentissage dont ils ont besoin pour soutenir leurs équipes, tout en respectant la structure organisationnelle, les autorisations et les rapports.
De la demande à la réalité
Synergy Learning a soumis l'idée à l'équipe de Moodle Workplace avec un objectif clair : permettre aux cadres de soutenir plus facilement l'apprentissage directement, sans démarches administratives supplémentaires.
Nous avons travaillé en étroite collaboration pour mettre au point une solution qui pourrait servir non pas à une seule organisation, mais à plusieurs. Le résultat est une nouvelle mise à jour de Moodle Workplace qui permet aux responsables d'inscrire les membres de leur équipe à des cours individuels et de suivre leurs progrès, le tout dans le bloc existant "Mes équipes".
Pour les utilisateurs de Workplace, cela signifie un accès plus rapide à la bonne formation, moins de retards et une plus grande flexibilité pour soutenir le développement de l'équipe.
Construit avec (et pour) la communauté
Cette fonctionnalité, qui fait désormais partie de Moodle Workplace, est un exemple de la manière dont notre communauté façonne la plateforme chaque jour. Elle est née d'un besoin réel. Elle s'est développée grâce aux conversations, à la confiance et aux objectifs communs. Et elle a vu le jour grâce à un partenariat.
"En travaillant côte à côte avec nos partenaires, nous pouvons nous assurer que ces solutions s'étendent au-delà d'une seule organisation", explique Emilio. "C'est ainsi que Workplace devient plus fort - non pas de manière isolée, mais par le biais d'une collaboration qui place la barre plus haut pour tout le monde.
Nous sommes reconnaissants à l'équipe de Synergy Learning, non seulement d'avoir mis en avant ce besoin, mais aussi d'avoir été ouverte à la collaboration à chaque étape du processus.
Parce que Workplace n'est pas seulement conçu pour notre communauté - il est conçu avec elle.
Qu'allez-vous créer ?
Si vous êtes à la recherche d'une plateforme d'apprentissage qui reflète les besoins réels de votre organisation - et d'un partenaire qui sait comment la faire fonctionner pour vous - découvrez les services suivants Moodle Workplace ou prendre contact avec un Partenaire certifié Moodle Premium qui peut écouter vos objectifs, adapter la solution et vous aider à tirer le meilleur parti de votre plate-forme d'apprentissage.
