Lösungen / Schulung zur Einhaltung der Vorschriften

Weniger Stress bei Compliance-Schulungen

Ein Compliance-LMS rationalisiert und automatisiert Schulungen, so dass Sie sich keine Sorgen über Geldstrafen, Bußgelder, Geschäftsunterbrechungen oder Umsatzeinbußen machen müssen.

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Compliance-Schulung aus

Minimieren Sie Risiken und vermeiden Sie kostspielige Fehler mit einem Compliance-LMS

Ein solides Compliance-Programm ist entscheidend für den Schutz und das Wachstum Ihres Unternehmens. Ein LMS für Compliance-Schulungen automatisiert Prozesse, strafft Arbeitsabläufe, um Redundanzen zu vermeiden, und reduziert den Kosten- und Zeitaufwand für die Verwaltung von Risiko- und Compliance-Aufgaben.

Schließen Sie sich Hunderttausenden von Lehrkräften und Ausbildern auf Moodle an

Unternehmenswachstum vorantreiben

Rechtsstreitigkeiten, Vorfälle im Bereich der Sicherheit am Arbeitsplatz und Datenschutzverletzungen binden Zeit und Ressourcen des Unternehmens. Mit einem effektiven Schulungsprogramm zur Einhaltung von Vorschriften können Sie sich stattdessen auf die Erreichung Ihrer wichtigsten Geschäftsziele konzentrieren.
Sicherstellen, dass Sie sich an die Gesetze halten Bild

Sicherstellen, dass Sie sich an die Gesetze halten

Verringern Sie Risiken, indem Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter die rechtlichen Anforderungen für ihre Aufgaben verstehen. Wenn jeder die rechtlichen Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit Mitarbeitern, Räumlichkeiten und Datenmanagement kennt, kann Ihr Unternehmen die Vorschriften leichter einhalten. 

Schützen Sie Ihr Ansehen Image

Schützen Sie Ihren Ruf

Compliance-Schulungen tragen dazu bei, schädliche Fehler zu vermeiden, weil alle Mitarbeiter die besten Praktiken kennen, und sie stärken das Vertrauen der Stakeholder in Ihr Unternehmen.  

Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz Image

Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz

Sorgen Sie für einen sicheren Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter, indem Sie dafür sorgen, dass alle Mitarbeiter wissen, wie ein sicherer Arbeitsplatz aussieht und wie sie zur Sicherheit beitragen können. 

Schulung zur Einhaltung der Vorschriften mit Moodle Workplace

Moodle Workplace ist ein anpassbares LMS mit wichtigen Funktionen zur Rationalisierung und Automatisierung Ihrer Compliance-Schulungen.
Verfolgung der Fertigstellung Bild

Verfolgung der Fertigstellung

Mit den integrierten Berichten können Sie den Abschluss von Lernenden für einzelne Kurse, Lernsequenzen und zugehörige Zertifizierungen verfolgen. Gezieltes Reporting nach Organisationshierarchien für Manager und Teams. 

Unterstützung für Rezertifizierungszyklen Image

Unterstützung für Rezertifizierungszyklen

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter die Vorschriften einhalten, und informieren Sie Ihre Führungskräfte über Lücken in der Einhaltung der Vorschriften.

Integration von Inhalten Bild

Integration von Inhalten

Einfache Integration von SCORM- und LTI-Inhalten aus Drittquellen.

Barrierefreiheitsbild

Barrierefreiheit

Moodle unterzieht sich jährlich einer Prüfung durch Dritte, um die Einhaltung der Zugänglichkeit zu gewährleisten, und hat die Akkreditierung nach WCAG 2.1 Stufe AA erhalten. Moodle enthält auch Tools, die Inhalte prüfen und Empfehlungen für die Einhaltung der Zugänglichkeitsrichtlinien aussprechen.

Bewertungen Bild

Beurteilungen

Lernsequenzen am Arbeitsplatz können eine Vielzahl von Beurteilungsmechanismen umfassen, z. B. Quiz, interaktives E-Learning, Hochladen von Dateien, Checklisten und Teilnahme an Veranstaltungen.

Integration mit externen Schulungen Image

Integration mit externen Schulungen

Durch eine robuste Bibliothek von APIs kann Moodle Workplace Lerndaten an andere Plattformen senden, um externe Compliance-Schulungen zu verfolgen, wie z. B. OSHA, HIPAA, Fair Claims und mehr.

Unternehmen nutzen Moodle Workplace für alle Arten von Compliance-Schulungen

Schulung zum Datenschutz und zur Datensicherheit Bild

Schulungen zu Datenschutz und Sicherheit

Bringen Sie Ihren Mitarbeitern bei, wie sie mit sensiblen Daten über Ihre Kunden oder Mitarbeiter umgehen sollen.

Gesundheits- und Sicherheitsschulung Bild

Schulungen zu Gesundheit und Sicherheit

Schaffung und Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung durch Schulungen, die Erste-Hilfe-Maßnahmen, die Meldung von Sicherheitsvorfällen und das Verfahren zur Ermittlung von Gefahren umfassen.

Anti-Belästigungsschulung Bild

Anti-Belästigungs-Schulung

Schulung der Mitarbeiter darüber, was zu tun ist, wenn sie Zeuge von Belästigung werden und wie sie reagieren müssen, wenn jemand berichtet, dass er am Arbeitsplatz belästigt wurde.

Schulungen zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration Bild

Schulungen zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration

Verringern Sie die Diskriminierung am Arbeitsplatz, indem Sie den Mitarbeitern den Wert einer vielfältigen Belegschaft vermitteln. Weisen Sie auf die Gefahr unbewusster Voreingenommenheit hin und zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, wie sie mit den Unterschieden zwischen ihren Kollegen umgehen können, z. B. in Bezug auf Geschlecht, Ethnie, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Fähigkeiten und Alter.

Die Erfolgsgeschichte – Ersetzen eines Datenbank- und Papiersystems für die Ausbildung von Mitarbeitern der öffentlichen Sicherheit

Erfahren Sie, wie einer unserer Kunden durch die Umstellung auf Moodle für Compliance-Schulungen $20.000 pro Jahr an Mitarbeiterzeit einsparen konnte.

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Ein Compliance-LMS schützt Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen

35% der Risikoverantwortlichen gaben an, dass das Risiko der Einhaltung von Vorschriften und Bestimmungen die größte Bedrohung für die Fähigkeit ihres Unternehmens darstellt, das Wachstum voranzutreiben. Quelle: PwC
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der Risikoverantwortlichen gaben an, dass das Risiko der Einhaltung von Vorschriften und Bestimmungen die größte Bedrohung für die Fähigkeit ihres Unternehmens darstellt, das Wachstum voranzutreiben. Quelle: PwC
$ 5,05 Mio. Die durchschnittlichen Kosten für Organisationen mit einem hohen Maß an Nichteinhaltung von Vorschriften. Quelle: IBM
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Die durchschnittlichen Kosten für Organisationen mit einem hohen Grad an Nichteinhaltung von Vorschriften. Quelle: IBM
42% der Compliance- und Risikofachleute gaben an, dass die Schulung der Mitarbeiter zu den Richtlinien die größte Herausforderung für sie darstellt. Quelle: Navex
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der Compliance- und Risikofachleute gaben an, dass die Schulung der Mitarbeiter zu den Richtlinien die größte Herausforderung für sie darstellt. Quelle: Navex
65% der Risiko- und Compliance-Fachleute gaben an, dass der Einsatz von Technologie zur Rationalisierung und Automatisierung manueller Prozesse zur Verringerung von Komplexität und Kosten beitragen würde. Quelle: Thomson Reuters
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der Risiko- und Compliance-Experten gaben an, dass der Einsatz von Technologie zur Rationalisierung und Automatisierung manueller Prozesse dazu beitragen würde, Komplexität und Kosten zu reduzieren. Quelle: Thomson Reuters

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