Fondée en 2010 aux Pays-Bas, Climat-KIC identifie et soutient l'innovation qui aide la société à atténuer le changement climatique et à s'y adapter. En tant qu'organisation non gouvernementale (ONG), la Climate-KIC est motivée par le fait qu'une économie décarbonisée et durable est non seulement nécessaire pour prévenir un changement climatique catastrophique, mais qu'elle offre également une multitude d'opportunités pour les entreprises et la société.
Avec une communauté croissante de 58 000 utilisateurs activement engagés dans l'éducation climatique, l'organisation opère à l'intersection de divers secteurs, réunissant des partenaires issus du monde des affaires, de l'université et des domaines public et à but non lucratif. Cette approche collaborative permet de créer des réseaux d'expertise grâce auxquels des produits, des services et des systèmes innovants peuvent être développés, mis sur le marché et mis à l'échelle pour avoir un impact.
L'organisation comprend que pour relever les défis complexes posés par le changement climatique, le renforcement des capacités est essentiel à différents niveaux. Récemment, Climate-KIC a entrepris d'étendre son LMS afin de faciliter l'apprentissage interne et de répondre aux besoins des professionnels qui cherchent à améliorer leur compréhension du changement climatique et à adopter des compétences pertinentes.
Le défi : Manque d'évolutivité et de flexibilité de la plateforme d'apprentissage précédente
Climate-KIC utilisait une plateforme d'apprentissage pour ses formations internes et externes. Avec une base d'utilisateurs diversifiée, l'objectif de la plateforme était de diffuser des informations sur le climat. Toutefois, à l'approche de la fin du contrat, Climate-KIC a réévalué ses besoins en matière de formation.
La décision d'explorer une nouvelle solution d'apprentissage et de formation découle d'un désir de flexibilité et d'évolutivité accrues dans le développement des cours, la propriété des données et l'abandon d'un modèle de paiement par utilisateur. Répondre aux exigences d'une base d'utilisateurs en expansion et de cours diversifiés nécessitait une solution plus adaptable.
La solution : Adapter Moodle Workplace pour renforcer la capacité d'un apprentissage efficace
Climate-KIC a collaboré avec Partenaire certifié Moodle Premium, 3ipuntpour intégrer Moodle Workplace comme leur solution d'apprentissage préférée. Les critères d'évaluation de l'organisation portaient sur la rentabilité, la facilité d'utilisation et l'intégration transparente avec d'autres plateformes, ainsi que sur la possibilité d'offrir des cours payants. Moodle Workplace a répondu à ces critères et a fourni une solution complète répondant aux besoins de Climate-KIC. Le processus de décision a impliqué des concepteurs d'apprentissage, des gestionnaires de programmes et des experts partenaires, ce qui a permis de garantir une perspective holistique.
Une caractéristique qui a particulièrement retenu l'attention de Climate-KIC lors de l'utilisation de Moodle Workplace est la structure des locataires. Elle permet la création d'entités isolées, appelées locatairesdans l'environnement d'apprentissage.
Chaque locataire fonctionne comme un espace indépendant avec sa propre apparence, sa propre structure organisationnelle, sa propre base d'utilisateurs et ses propres entités d'apprentissage. Cela a aidé Climate-KIC à créer un espace personnalisé pour ses apprenants avec sa marque unique et à fournir une expérience distincte pour les apprenants.
En s'associant à 3ipunt pour l'assistance technique, la collaboration a facilité la mise en œuvre de Moodle Workplace, ce qui a permis à Climate-KIC de bénéficier d'une expérience sans heurts tout au long du processus d'intégration.
Un processus continu pour améliorer l'éducation au climat
Depuis l'intégration de Moodle Workplace dans son système d'apprentissage, Climate-KIC a non seulement amélioré son enseignement sur le climat, mais aussi sa productivité globale. L'introduction de tableaux de bord personnalisés et la flexibilité de développer et de faire des ajustements sur la plateforme ont permis à Climate-KIC d'adapter ses offres éducatives aux besoins spécifiques de ses apprenants.
Bien que des mesures spécifiques soient encore en cours d'élaboration, l'organisation développe activement la plateforme et se prépare à évaluer ses résultats tangibles. Cet engagement en faveur d'un perfectionnement continu de la plateforme et l'accent mis sur la mesure des indicateurs de performance clés témoignent de la volonté de Climate-KIC d'améliorer en permanence l'impact et la productivité de ses initiatives éducatives.
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