Cooper Companies Inc (CCI) ist ein globales Produktions- und Internetunternehmen mit Sitz in den USA, das mehrere Unternehmen mit unterschiedlichen Abteilungsstrukturen und einer Vielzahl von Lernbedürfnissen umfasst.
Herausforderung
Aufbau eines eLearning-Ökosystems für eine komplexe Geschäftsstruktur
Mit über 100 neuen Mitarbeitern pro Jahr und Hunderten von festangestellten Mitarbeitern weltweit, einschließlich Außendienstmitarbeitern, benötigte CCI ein Arbeitsplatz-LMS, um all ihr eLearning und ihre Compliance zu verwalten.
CCI brauchte ihr LMS, um sich in die unterschiedlichen Organisations- und Abteilungsstrukturen ihrer Unternehmen einzufügen und über robuste Berichterstellungstools zu verfügen, um das Lernen im gesamten Unternehmen zu messen. Das LMS des Unternehmens musste außerdem eine breite Palette von Authoring-Tools für verschiedene Unterrichtsmethoden und Lernstile anbieten sowie Peer-to-Peer-, Online-, Live-in-Person- und soziales Lernen ermöglichen.
Lösung
Ein kostengünstiges, anpassbares mandantenfähiges LMS
Zusammen mit ihren Beratern Ariox, die über ein Team erfahrener Pädagogen verfügen, analysierte CCI 20 LMS-Systeme auf dem Markt, um die beste Lösung für ihre Unternehmensziele und Lernherausforderungen zu finden, und wählte schließlich aus Moodle Workplace implementiert und gehostet von unserem Certified Premium Moodle Partner, Moonami.
CCI verfügt nun über eine separate Lernumgebung für jedes Unternehmen, die die nahtlose Zuordnung eindeutiger Kurse zu jeder Organisation ermöglicht und gleichzeitig die gemeinsame Kursarbeit zwischen Unternehmen ermöglicht. Vorgesetzte bei CCI können mithilfe der leistungsstarken Berichtsfunktionen von Moodle Workplace den Fortschritt ihrer Mitarbeiter auf einfache Weise verfolgen und überwachen. Schließlich konnte CCI das Moodle Workplace LMS in die vorhandenen Business Analytics-Tools integrieren, um die eLearning-Daten optimal zu nutzen.
Ergebnisse
One-Stop-Shop für Schulung und Compliance
Das Ergebnis ist ein Unternehmens-LMS, mit dem CCI das gesamte eLearning von einem zentralen System aus optimieren und verwalten kann, einschließlich Onboarding, Compliance, beruflicher Entwicklung, Lernkultur und rollenbasiertem Training.
„Als Direktor für Lernen und Geschäftsentwicklung freue ich mich sehr über unsere Entscheidung, mit Moonami zusammenzuarbeiten und unsere Lernökosysteme in Moodle Workplace aufzubauen. Beide Entscheidungen haben das Lernen bei Ariox und CCI zu einem angemessenen Preis und mit der in unseren Anforderungen beschriebenen umfassenden Funktionalität erheblich verbessert. “ - - Deborah Benson, Ariox
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