Momentum Support ist eines der größten privaten Reinigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern in der Republik Irland, Nordirland und London.
Herausforderung
Eine geografisch verteilte Belegschaft mit unterschiedlichen Arbeitszeiten
Da die Mitarbeiter an verschiedenen Standorten verteilt waren und unterschiedliche Arbeitsschichten hatten, einschließlich Teilzeit- oder Nachtschichten, war es für Momentum Support eine Herausforderung, ihren Mitarbeitern Just-in-Time-Lernen und obligatorische Schulungen anzubieten. Das Reisen von und zu einem Schulungsort war zeitnah und kostspielig und verzögerte die Vertragsabwicklung. Daher benötigte Momentum Support eine Lösung, die zur Vision des Unternehmens passte und ansprechende Inhalte über alle Geräte an ihre Mitarbeiter liefern und verfolgen konnte, wo und wann sie diese benötigten .
Lösung
Durchführung und Verfolgung von Schulungen mit Moodle Workplace
Momentum Support arbeitete mit Certified Moodle Partner zusammen Enovation Entwerfen und Implementieren einer auf Moodle Workplace basierenden eLearning-Umgebung. Mit diesem neuen System kann der Momentum-Support automatische Erinnerungen für Auffrischungsschulungen senden und automatisch Zertifikate für Mitarbeiter ausstellen, während Manager ganz einfach Berichte über ihre Standorte und Mitarbeiter abrufen können.
Ergebnisse
Optimiertes Training, das Kosten spart
„Manager haben jetzt die Gewissheit, dass die Schulung abgeschlossen wird und ihre Mitarbeiter kompetent und sicher sind”. - Sinead Woods, L & D-Manager, Momentum Support
Seit der Implementierung von Moodle Workplace von Enovation Im Juni 2020 kann Momentum Support Schulungen auf flexible Weise anbieten, die sich an die Bedürfnisse und Umstände ihrer Mitarbeiter anpassen, ohne Zeit und Geld für Reisen aufwenden zu müssen. Die Optimierung der Berichterstattung und Nachverfolgung des Lernens war auch einer der beliebtesten Vorteile von Momentum Support:
Vor Moodle Workplace war der Versuch, herauszufinden, wer trainiert hatte / nicht, eine papierbasierte Übung und äußerst zeitaufwändig. Jetzt sind ein paar Klicks und die Berichte da! ”- Sinead Woods, Lern- und Entwicklungsleiter
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