Conocimientos de mujeres líderes que abogan por #EachForEqual en Moodle

La igualdad no es un problema de las mujeres, es un problema de negocios.. El tema de la campaña del Día Internacional de la Mujer 2020 de este año se basa en una noción de "individualismo colectivo". Todos somos partes de un todo. Nuestras acciones individuales, conversaciones, comportamientos y mentalidades pueden tener un impacto en nuestra sociedad en general. Esta semana en Moodle, nos tomamos un tiempo para reconocer a las mujeres inspiradoras que trabajan en todo el mundo, lideran equipos y contribuyen al éxito de la organización. Reconociendo a cada individuo y cómo su estilo de vida, carrera, circunstancias individuales, creatividad, experiencia y más se unen y hacen que esa persona sea completa.

¿Cómo te apoya Moodle como madre trabajadora?

“Trabajar en Moodle me brinda la flexibilidad que necesito como padre y adopto horarios de trabajo no tradicionales para cumplir con mis otros compromisos. El enfoque de dar y recibir funciona en ambos sentidos, lo que me permite iniciar sesión por las tardes, atender llamadas con nuestros socios de todo el mundo y tomarme un tiempo durante el día para estar con mi joven familia. Algo que no proporcionan muchas organizaciones, lo que a su vez permite y alienta a las mujeres a volver a los roles corporativos de tiempo completo y aún así mantener una vida familiar equilibrada ”.

Serina Gill, Coordinadora de Marketing y Comunicaciones


¿Cómo es ser una mujer que trabaja en la industria de la tecnología?

“Llevo 14 años en TI y realmente no puedo imaginar estar en otro lugar. Aunque he pasado tiempo en las industrias de energía e ingeniería, me encanta trabajar en tecnología. Es un entorno verdaderamente dinámico y de ritmo rápido, y estoy constantemente asombrado por el cambio y los desarrollos en esta industria. Al trabajar específicamente con Education Technology, puedo ver cómo se utilizan nuestros productos en los sectores educativo, corporativo, gubernamental y sin fines de lucro a nivel mundial, y especialmente me encanta saber que nuestras plataformas se utilizan para brindar educación a niños en áreas remotas y empobrecidas. Me siento empoderada como mujer que tiene una carrera exitosa en esta industria dominada por hombres, aunque nunca lo he percibido como un problema al trabajar con y junto a mis homólogos masculinos. Me complace ver que más mujeres se están uniendo a la industria de TI en los últimos años. La tecnología es poderosa, transformadora y una parte vital de nuestras vidas ahora, y estoy muy emocionado de ser parte de ella ”.

Fiona Ong, Gerente de Canal de Servicios Comerciales, Asia Pacífico


¿Cómo te apoya Moodle como madre trabajadora?

“Soy una madre trabajadora a pesar de que mi hija y mi hijo crecieron y viven en una ciudad y un país diferentes, respectivamente. La política de trabajo remoto y flexible de Moodle significa que puedo pasar largos períodos de tiempo con ellos, fuera de casa, donde normalmente trabajo, pero aún cumpliendo con todos mis deberes de Moodle mientras disfruto de su compañía ".

Mary Cooch, educadora comunitaria de Moodle


¿Qué significa para ti el Día Internacional de la Mujer?

“Se trata de crear un mundo que incluya el género para la próxima generación de mujeres en el lugar de trabajo. El Día Internacional de la Mujer celebra el progreso que ha habido y la idea de un futuro mejor para la paridad de género. Me inspiran las mujeres fuertes que me rodean todos los días y espero que sigamos presionándonos, apoyándonos mutuamente y derribando barreras dentro y fuera de la industria tecnológica.

Kaye Cheung, jefe de marketing y comunicaciones


¿Cómo es ser una mujer que trabaja en la industria de la tecnología?

“No sé si he tenido suerte, pero mi experiencia como mujer tecnóloga en un mundo casi masculino ha sido increíble. Nunca he pensado en eso y siempre he podido decir o hacer lo que siento que tengo que hacer. Siempre me he sentido uno más en el equipo, independientemente de mi género. De hecho, nunca he entendido por qué hoy en día no hay más mujeres en tecnología, así que espero, poco a poco, que el porcentaje aumente ".

Sara Arjona Téllez, Desarrollador


¿Cuáles son algunos de los desafíos diarios que ha experimentado como mujer que trabaja en la industria de la tecnología?

“Uno de los desafíos que enfrento en la industria tecnológica está relacionado con mi papel como Jefe de Personas y Cultura. Encontrar mujeres para unirse a Moodle puede ser difícil a veces; y superar este es mi desafío. Estamos trabajando para lograr una fuerza laboral igualitaria mediante la implementación de iniciativas que promuevan la diversidad y la inclusión.

Hemos implementado muchas estrategias inclusivas para aumentar y variar la composición de nuestro equipo, incluidas las mujeres en el lugar de trabajo, pero todavía tenemos un camino por recorrer. Espero seguir trabajando en esto en 2020 ”.

Holly Barnes, Jefa de Gente y Cultura


¿Qué significa para ti el Día Internacional de la Mujer?

“Para mí, el Día Internacional de la Mujer se trata de arrojar luz sobre los problemas que enfrentan las mujeres todos los días, y de luchar por la igualdad de género en todo el mundo. Es un día para reflexionar sobre el progreso que hemos logrado, pero también sobre cómo podemos actuar y mejorar como individuos y como sociedad para lograr la igualdad de género. ¡Y, por supuesto, el Día Internacional de la Mujer también significa celebrar los logros de las mujeres a mi alrededor y en todo el mundo!

Júlia Verdaguer, Coordinadora de Marketing y Comunicaciones


Como organización, informamos activamente sobre nuestro desglose por género y nos enfocamos en mejorar año tras año. En un nivel de gestión estratégica, 2 de cada 5 de nuestros ejecutivos son mujeres, ambas madres trabajadoras que toman nuestros acuerdos de trabajo flexibles. Somos una organización que se enorgullece de ser una compañía globalmente diversa y entendemos que un equipo diverso nos ayuda a ser más innovadores, creativos y productivos.

Somos una empresa que trabaja continuamente para impulsar el cambio en la industria de la tecnología, realiza mejoras de manera activa y esperamos crecer en esta área en el futuro cercano.

#EachForEqual #IWD2020

Sobre el día internacional de la mujer
El primer Día Internacional de la Mujer ocurrió en 1911, con el apoyo de más de un millón de personas. Hoy, IWD pertenece a todos los grupos colectivamente en todas partes. IWD no es un país, grupo u organización específica. Para más información visite: https://www.internationalwomensday.com/Theme

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