En una publicación de blog anterior, hablamos sobre cómo integrar el LMS de una organización con sus sistemas de recursos humanos permite a los departamentos de L&D identificar patrones, obtener una visión holística de su talento o mantener sus datos actualizados.
Sin embargo, la integración de un sistema LMS y HR no es de lejos la única combinación de la que las organizaciones pueden beneficiarse. Por el contrario, existe una amplia variedad de software que puede integrarse con un LMS corporativo para ayudar a las organizaciones en su conjunto y respaldar los procesos, los objetivos comerciales y la comunicación, especialmente relevantes en estos tiempos de trabajo remoto.
Integrar tu LMS con este software es mucho más que reducir el tiempo de administración y mejorar la experiencia de usuario de tu equipo o clientes: se trata de crear un ecosistema digital con un software que optimice los procesos y ayude a tu organización a alcanzar los objetivos comerciales, manteniendo el aprendizaje y el desarrollo al mismo tiempo. corazón de la estrategia empresarial.
Echemos un vistazo a algunas de las integraciones de software más comunes para LMS y el valor que aportan a las organizaciones.
Fomentar el trabajo colaborativo: integrar herramientas de comunicación en tu LMS
La integración de su LMS con herramientas para la comunicación fomenta el trabajo colaborativo y el intercambio de conocimientos, mantiene a sus equipos conectados y los ayuda a mantenerse informados. Algunos ejemplos de estos son herramientas de videoconferencia como BigBlueButton o Zoom, o espacios de trabajo basados en chat como Slack o Microsoft Teams.
Aproveche el contenido valioso existente: integre un biblioteca de contenido en tu LMS
Si bien la creación de su propio contenido de aprendizaje y desarrollo es necesaria para aquellos programas de aprendizaje que están relacionados únicamente con su negocio, existen muchas otras brechas de aprendizaje que se pueden cerrar utilizando contenido creado y seleccionado por editores y proveedores de capacitación especializados en aprendizaje en el lugar de trabajo, como OpenSesame. , Udemy o LinkedIn Learning entre otros. Con una biblioteca de contenido: la integración con LMS, se asegura de que su equipo esté actualizado con las últimas habilidades, mientras aún puede administrar y rastrear su aprendizaje en su propia plataforma.
Facilite el intercambio de archivos: integre un repositorio de archivos en tu LMS
Los repositorios de archivos como Google Drive, Dropbox, NextCloud o OneDrive te permiten almacenar, organizar y compartir todo tipo de documentos y archivos. Un repositorio de archivos: la integración de LMS le permite acceder a cualquiera de sus archivos dentro de su propio LMS. Por ejemplo, si los alumnos tienen que enviar un archivo para que se evalúe, pueden acceder a su cuenta personal en el repositorio que usa su organización y adjuntar directamente el archivo desde allí.
Vende tus cursos fácilmente: integra un comercio electrónico en tu LMS
Para administrar la parte comercial de la venta de sus cursos, las plataformas de comercio electrónico como Woocomerce, Arlo o Shopify permiten a sus clientes encontrar sus cursos, agregarlos a su carrito de compras y pagar a través de la pasarela de pago segura del comercio electrónico. Un buen LMS: la integración de comercio electrónico le permitirá inscribir automáticamente a sus clientes en cursos después del pago y ahorrar mucho tiempo de administración.
Gestiona las relaciones con tus clientes: integra un CRM en tu LMS
El software de gestión de relaciones con los clientes, como Salesforce, Sugar CRM o Microsoft Dynamics, permite a las organizaciones gestionar y realizar un seguimiento de las interacciones con los clientes existentes y potenciales. Si su objetivo comercial es vender capacitación a otras organizaciones o individuos, una integración CRM - LMS es clave para comercializar sus cursos y optimizar las ventas a través de una comunicación personalizada y oportuna del cliente con sus alumnos.
Inicio de sesión único: creación de un ecosistema de software para toda la empresa
La clave para aprovechar al máximo la integración de un LMS con otro software es que ambas partes admiten el inicio de sesión único (SSO). Es decir, permiten a los usuarios autenticarse solo una vez en un sistema de software y luego poder acceder a otro software relacionado, pero independiente, sin tener que volver a autenticarse. SSO permite a los empleados navegar sin problemas desde su LMS corporativo a otros sistemas de software integrado, ya que solo tienen que usar sus credenciales de inicio de sesión una vez para acceder al LMS y se autentican automáticamente en el resto del ecosistema de software.
Cree un ecosistema de software para toda la empresa con Moodle Workplace
Moodle Workplace es un sistema de gestión de aprendizaje empresarial que admite la integración de SSO con innumerables sistemas de software, ya sean integraciones nativas o integraciones a través de complementos.
Si la integración que necesita no existe a través de una integración nativa, un complemento o un Integración con LMS certificado por Moodle, los proveedores de servicios certificados premium de Moodle pueden crear una integración ad-hoc a través de la API de Moodle para personalizar Moodle Workplace para cumplir con sus objetivos comerciales.
