In un precedente post sul blog, abbiamo parlato di come integrare l'LMS di un'organizzazione con i propri sistemi HR consente ai dipartimenti di L&D di identificare i modelli, ottenere una visione olistica del proprio talento o mantenere aggiornati i propri dati.
Tuttavia, l'integrazione tra LMS e sistema HR non è di gran lunga l'unica combinazione di cui le organizzazioni possono beneficiare. Al contrario, esiste un'ampia gamma di software in grado di integrarsi con un sistema LMS e un sistema HR. LMS aziendale per aiutare le organizzazioni nel loro complesso e supportare i processi, gli obiettivi aziendali e la comunicazione - particolarmente rilevanti in questi tempi di lavoro a distanza.
Integrare il tuo LMS con questo software è molto più che ridurre i tempi di amministrazione e migliorare l'esperienza utente per il tuo team o clienti: si tratta di creare un ecosistema digitale con un software che ottimizzi i processi e aiuti la tua organizzazione a raggiungere gli obiettivi di business, mantenendo l'apprendimento e lo sviluppo al cuore della strategia aziendale.
Diamo un'occhiata ad alcune delle integrazioni software più comuni per LMS e al valore che apportano alle organizzazioni.
Favorire il lavoro collaborativo: integrare strumenti di comunicazione nel tuo LMS
L'integrazione del vostro LMS con strumenti di comunicazione favorisce il lavoro collaborativo e la condivisione delle conoscenze, mantiene i vostri team in contatto e li aiuta a rimanere informati. Alcuni esempi sono strumenti di videoconferenza come BigBlueButton o Zoom, o spazi di lavoro basati su chat come Slack o Microsoft Teams.
Sfruttare i contenuti di valore esistenti: integrare a libreria di contenuti nel tuo LMS
Sebbene la creazione di contenuti di apprendimento e sviluppo personalizzati sia necessaria per quei programmi di apprendimento che sono legati in modo univoco alla tua attività, ci sono molte altre lacune di apprendimento che possono essere colmate utilizzando contenuti creati e curati da editori e fornitori di formazione specializzati nell'apprendimento sul posto di lavoro, come OpenSesame , Udemy o LinkedIn Learning, tra gli altri. Con una libreria di contenuti - integrazione LMS, ti assicuri che il tuo team sia aggiornato con le ultime competenze, mentre puoi comunque gestire e monitorare il loro apprendimento sulla tua piattaforma.
Semplifica la condivisione dei file: integra a archivio di file nel tuo LMS
I repository di file come Google Drive, Dropbox, NextCloud o OneDrive ti consentono di archiviare, organizzare e condividere tutti i tipi di documenti e file. Un repository di file: l'integrazione LMS ti consente di accedere a qualsiasi file all'interno del tuo LMS stesso. Ad esempio, se gli studenti devono inviare un file da valutare, possono accedere al proprio account personale nel repository utilizzato dall'organizzazione e allegare direttamente il file da lì.
Vendi facilmente i tuoi corsi: integra un commercio elettronico nel tuo LMS
Per gestire la parte commerciale della vendita dei tuoi corsi, piattaforme di eCommerce come Woocomerce, Arlo o Shopify, consentono ai tuoi clienti di trovare i tuoi corsi, aggiungerli al carrello e pagare tramite il gateway di pagamento sicuro dell'eCommerce. Una buona integrazione LMS - eCommerce ti consentirà di iscrivere automaticamente i tuoi clienti ai corsi dopo il pagamento e di risparmiare molto tempo amministrativo.
Gestisci le relazioni con i tuoi clienti: integra a CRM nel tuo LMS
I software per la gestione delle relazioni con i clienti, come Salesforce, Sugar CRM o Microsoft Dynamics, consentono alle organizzazioni di gestire e tenere traccia delle interazioni con i clienti esistenti e potenziali. Se il tuo obiettivo aziendale è vendere la formazione ad altre organizzazioni o individui, un'integrazione CRM - LMS è fondamentale per commercializzare i tuoi corsi e ottimizzare le vendite attraverso una comunicazione personalizzata e tempestiva con i tuoi studenti.
Single Sign-On: creazione di un ecosistema software a livello aziendale
La chiave per ottenere il massimo dall'integrazione di un LMS con altri software è che entrambe le parti supportano il Single Sign On (SSO). Cioè, consentono agli utenti di autenticarsi solo una volta in un sistema software e quindi di poter accedere ad altri software correlati, ma indipendenti, senza doversi riautenticare. SSO consente ai dipendenti di navigare senza problemi dal loro LMS aziendale ad altri sistemi software integrati, poiché devono utilizzare le proprie credenziali di accesso una sola volta per accedere all'LMS e vengono automaticamente autenticati nel resto dell'ecosistema software.
Crea un ecosistema software a livello aziendale con Moodle Workplace
Moodle Workplace è un sistema di gestione dell'apprendimento aziendale che supporta l'integrazione SSO con innumerevoli sistemi software, che si tratti di integrazioni native o integrazioni tramite plugin.
Se l'integrazione di cui si ha bisogno non esiste attraverso un'integrazione nativa, un plugin o un Integrazione con l'LMS certificato MoodleI fornitori di servizi certificati Premium di Moodle possono creare un'integrazione ad hoc attraverso l'API di Moodle per personalizzare Moodle Workplace in base agli obiettivi aziendali.
