En el vertiginoso panorama empresarial actual, las organizaciones son conscientes de la importancia crítica del aprendizaje y el desarrollo continuos. Para satisfacer las necesidades cambiantes de los lugares de trabajo modernos, los sistemas de gestión del aprendizaje empresarial (soluciones LMS empresariales) desempeñan un papel fundamental. Estos sistemas agilizan la formación, la incorporación y la gestión del cumplimiento, al tiempo que impulsan resultados de aprendizaje mensurables. Las empresas confían en los LMS empresariales, también conocidos como LMS corporativos o LMS en el lugar de trabajo, para mantenerse a la vanguardia con la actualización y el reciclaje constantes de sus empleados.
Según un estudio de IBMSegún el estudio, 84% de los empleados de las empresas con mejores resultados reciben la formación que necesitan, frente a 16% en las empresas con peores resultados. Además, el estudio descubrió que cada $1 gastado en formación y desarrollo de los empleados supone un aumento de la productividad de $30. No hace falta decir que el LMS corporativo es una necesidad para las empresas que buscan ayudar a mejorar las habilidades, el rendimiento y la productividad de sus empleados.
En este artículo, exploraremos los beneficios de LMS para su organización, las seis mejores soluciones LMS empresariales en 2023, sus características únicas, pros y contras.
¿Cuáles son las ventajas del LMS empresarial?
La implantación de un LMS empresarial aporta varias ventajas a las empresas:
Formación e incorporación racionalizadas
Una formación y una incorporación eficaces son esenciales para garantizar que los empleados tengan las habilidades y los conocimientos necesarios para sobresalir en sus funciones. Un LMS empresarial simplifica el proceso al ofrecer una plataforma centralizada para crear y ofrecer contenidos de formación atractivos, lo que permite a las organizaciones agilizar sus programas de incorporación de manera eficiente y aumentar la productividad y el rendimiento de los empleados.
El mismo informe de IBM muestra que las empresas que invierten en la formación y el desarrollo de sus empleados experimentan un aumento de la productividad del 10%.
Mayor compromiso y retención de los empleados
Es más probable que los empleados comprometidos permanezcan en una organización y contribuyan positivamente. a su éxito, reflejando también su cuenta de resultados. En comparación con los métodos de formación tradicionales, como la formación presencial, las plataformas LMS empresariales ofrecen experiencias de aprendizaje interactivas y atractivas, incluidos contenidos multimedia, personalización y funciones de aprendizaje social, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y aumentando el compromiso de los empleados y las tasas de retención.
Con un LMS corporativo, las organizaciones pueden impartir formación a los empleados en cualquier momento y lugar, y a un coste menor.
Mayor conformidad y seguridad
La formación para el cumplimiento de la normativa es crucial para las organizaciones que operan en sectores regulados, como la sanidad, las finanzas o la fabricación, o que tienen requisitos legales específicos. Las plataformas LMS empresariales permiten a las organizaciones impartir cursos de formación sobre cumplimiento, realizar un seguimiento de los índices de finalización y generar informes de cumplimiento, garantizando la adhesión a las normativas del sector y reduciendo los riesgos relacionados con el cumplimiento.
Itinerarios de aprendizaje personalizados
A medida que las organizaciones crecen y evolucionan, es posible que necesiten formar a más empleados, en nuevas áreas o utilizando nuevas tecnologías. Pero cada empleado tiene unas necesidades y preferencias de aprendizaje únicas. Un LMS empresarial permite a las organizaciones crear itinerarios de aprendizaje personalizados basados en las funciones, habilidades y aspiraciones profesionales individuales. Este enfoque personalizado mejora la eficacia de los programas de formación, aumenta la motivación de los alumnos y acelera el desarrollo de habilidades.
Informes y análisis mejorados y toma de decisiones basada en datos
Las plataformas LMS empresariales proporcionan funciones mejoradas de elaboración de informes y análisis, que ofrecen información valiosa sobre el progreso de los alumnos, las tasas de finalización de los cursos, el rendimiento y la eficacia general de la formación. Las organizaciones pueden aprovechar estos datos para tomar decisiones basadas en datos, identificar carencias de competencias y optimizar sus programas de formación para lograr mejores resultados de aprendizaje.
Los 6 principales sistemas de gestión del aprendizaje empresarial en 2023
#1 – Moodle Workplace
Moodle Workplace es un Sistema de Gestión de Aprendizaje Empresarial de código abierto (LMS empresarial) construido sobre la base de Moodle, una plataforma LMS ampliamente adoptada. Moodle Workplace amplía las capacidades de Moodle con características adicionales adaptadas al entorno corporativo, proporcionando una solución integral para organizaciones de todos los tamaños.
Con el LMS corporativo Moodle Workplace, las organizaciones pueden crear, gestionar e impartir programas de formación personalizados que se adapten a sus necesidades específicas.
¿Para quién es Moodle Workplace?
El LMS corporativo Moodle Workplace satisface las necesidades de diversas industrias y organizaciones, incluidas corporaciones, agencias gubernamentales, instituciones educativas y organizaciones sin ánimo de lucro. Su flexibilidad y escalabilidad lo hacen adecuado tanto para pequeños negocios como para grandes empresas.
Moodle Workplace se ha convertido en un LMS empresarial de confianza para cientos de miles de organizaciones de todo el mundo porque ofrece una variedad de funciones diseñadas específicamente para la formación corporativa. Proporciona una plataforma centralizada en la que los empleados pueden acceder a cursos de formación, participar en debates y colaborar con sus colegas. Moodle Workplace también es altamente personalizable, lo que permite a todas las organizaciones adaptar la plataforma para satisfacer sus necesidades específicas.
Características principales
- Cuadros de mando personalizables,
- Itinerarios de aprendizaje personalizados que se adaptan a las necesidades específicas de su organización,
- Aprendizaje basado en competencias,
- Formación y desarrollo sobre la marcha con el aprendizaje móvil,
- Integraciones de terceros,
- Soporte multi-tenancy,
- Automatización y seguimiento de la certificación
- Alta seguridad,
- Escalabilidad.
Moodle Workplace profesionales
- LMS empresarial altamente personalizable, que permite a las organizaciones adaptar la plataforma para satisfacer sus necesidades únicas.
- Proporciona una plataforma centralizada para el aprendizaje en el lugar de trabajo, facilitando a los empleados el acceso a cursos y recursos de formación.
- Proporciona soluciones rentables para el aprendizaje en el lugar de trabajo, especialmente en comparación con otros sistemas comerciales de gestión del aprendizaje empresarial.
- Las prácticas de desarrollo de Moodle Workplace incluyen la privacidad de los datos y la seguridad por diseño. Además, la comunidad Moodle contribuye a su seguridad rastreando constantemente el código fuente y haciendo que la seguridad sea hermética mediante procesos públicos y bien establecidos.
- Moodle Workplace se integra con otros sistemas para ofrecer a los empleados una experiencia de aprendizaje sin fisuras.
- Este LMS corporativo es fácil de usar, con una interfaz limpia, intuitiva y moderna.
- Admite empresas con miles de usuarios, lo que la convierte en una opción excelente para organizaciones que crecen rápidamente o tienen una plantilla numerosa.
Moodle Workplace contras
- Aunque Moodle Workplace puede requerir ciertos conocimientos técnicos para su instalación, configuración y mantenimiento, la red de expertos de Moodle Socios y proveedores de servicios certificados aportan su experiencia en servicios de personalización, alojamiento, asistencia y formación, adaptando la plataforma a las necesidades específicas de su organización.
#2 – D2L Wave
D2L Wave es un sistema de gestión del aprendizaje empresarial basado en la nube (LMS empresarial) desarrollado por D2L (Desire2Learn), que ofrece un conjunto completo de funciones diseñadas para ofrecer experiencias de aprendizaje personalizadas e impulsar el compromiso de los empleados.
D2L ha sido diseñado para proporcionar una experiencia de aprendizaje eficaz y atractiva, permitiendo a los estudiantes y empleados aprender y crecer a su propio ritmo.
¿Para quién es D2L Wave?
El LMS empresarial D2L Wave está dirigido a organizaciones de diversos sectores, incluidas empresas corporativas, organismos gubernamentales e instituciones educativas. La naturaleza adaptable de este LMS corporativo lo hace adecuado para organizaciones de diferentes tamaños y requisitos de aprendizaje.
Características principales
- Aprendizaje personalizado,
- Aprendizaje social,
- Aprendizaje móvil,
- Analítica.
D2L Wave Pros
- Un LMS empresarial intuitivo y fácil de usar, accesible a alumnos de todas las edades y niveles.
- Adaptado a las necesidades específicas de cada empresa, permite a las empresas crear experiencias de aprendizaje personalizadas para sus empleados.
- Se integra con otros sistemas para ofrecer a los empleados una experiencia de aprendizaje sin fisuras.
Contras de D2L Wave
- Contenidos de terceros limitados en comparación con algunos de sus competidores.
- Las capacidades de generación de informes no son tan sólidas como las de otras plataformas LMS empresariales.
- Las funciones sociales no son tan avanzadas como las de otras plataformas LMS empresariales, lo que podría suponer una desventaja para las empresas que dan prioridad al aprendizaje social y a la participación de los alumnos.
- Las API son limitadas, lo que dificulta las cosas a las empresas que buscan flexibilidad.
- Este LMS corporativo requiere conocimientos técnicos, lo que podría suponer una desventaja para las empresas que no disponen de un equipo informático interno.
#3 - Piedra angular
Cornerstone es una suite de gestión del talento basada en la nube que incluye un sistema de gestión del aprendizaje empresarial (LMS empresarial). Ofrece a las organizaciones un conjunto de herramientas para gestionar la formación y el desarrollo de los empleados.
¿Para quién es Cornerstone?
Aunque no está especializado en LMS empresariales, Cornerstone puede centralizar todas las actividades de formación y desarrollo de una organización en una sola plataforma, atendiendo a las diversas necesidades de los profesionales de la gestión del talento, el aprendizaje y el desarrollo que buscan una solución integrada para el desarrollo de los empleados y la optimización del rendimiento.
Características principales
- Plataforma de Experiencia de Aprendizaje (LXP),
- Aprendizaje social,
- Seguimiento del cumplimiento,
- Herramientas de gestión del talento.
Profesionales de la piedra angular
- Completo conjunto de funciones que cubre todos los aspectos del aprendizaje y el desarrollo.
- Ofrece una interfaz de usuario intuitiva.
- Posibilidad de integración con otros sistemas informáticos de RRHH, como nóminas y gestión del rendimiento.
Contras de la piedra angular
- Cornerstone enterprise LMS es costoso para las pequeñas y medianas empresas.
- Ofrece opciones de personalización limitadas para la interfaz de usuario, los informes y los análisis.
- Este LMS corporativo depende de la conectividad a Internet para acceder al sistema.
- El amplio conjunto de funciones y opciones de personalización de este LMS empresarial puede requerir una curva de aprendizaje y recursos dedicados para su implantación y administración.
#4 - Trabajo OpenLMS
OpenLMS Work es un sistema de gestión del aprendizaje empresarial (LMS empresarial) de código abierto basado en Moodle que permite a las organizaciones y a los formadores crear, impartir y gestionar cursos en línea, realizar un seguimiento del progreso de los alumnos y medir los resultados del aprendizaje.
¿Para quién funciona OpenLMS?
OpenLMS Work es un LMS empresarial, como Moodle Workplace, diseñado específicamente para el aprendizaje en el lugar de trabajo. El LMS corporativo OpenLMS Work abastece a una amplia gama de industrias, incluyendo empresas corporativas, instituciones educativas y organizaciones gubernamentales. Al estar basado en Moodle, es adecuado para empresas que buscan una solución LMS corporativa personalizable con opciones de integración y funcionalidad ampliada.
Características principales
- Personalización,
- Aprendizaje colaborativo,
- Aprendizaje móvil,
- Analítica.
OpenLMS Trabajo pros
- Es escalable, lo que permite a las organizaciones ampliar sus programas de formación según sea necesario, sin incurrir en costes adicionales.
- Puede personalizarse para satisfacer las necesidades específicas de cada organización, incluida la marca, el contenido del curso y las características.
- Ofrece amplias opciones de asistencia, como documentación, foros y equipos de asistencia especializados.
OpenLMS Contras del trabajo
- Aunque el LMS empresarial de OpenLMS Work está diseñado para ser fácil de usar, requiere algunos conocimientos técnicos para configurarlo y personalizarlo.
- Necesita integración adicional con otros sistemas, como los de gestión de RRHH, lo que puede llevar tiempo y resultar costoso.
- Mientras que el LMS Corporativo de OpenLMS Work ofrece una gama de características, algunas organizaciones pueden requerir características más avanzadas, que pueden no estar disponibles como parte de la plataforma.
- Actualizaciones periódicas para garantizar su seguridad y actualidad, lo que puede llevar mucho tiempo y requerir conocimientos técnicos.
- Requiere alojamiento, lo que puede suponer costes adicionales, dependiendo del proveedor de alojamiento y de las necesidades de la organización.
#5 - Totara
Totara es un Sistema de Gestión de Aprendizaje Empresarial (LMS empresarial) de código abierto diseñado para entornos corporativos y empresariales. Proporciona una plataforma robusta y flexible para gestionar y ofrecer programas de formación a empleados, socios y clientes.
¿Para quién es Totara?
El LMS Corporativo de Totara está dirigido a empresas corporativas, agencias gubernamentales, organizaciones sin ánimo de lucro e instituciones educativas. Sirve a las organizaciones que buscan una solución LMS empresarial personalizable con amplias características y soporte para el cumplimiento y la gestión del rendimiento. Totara permite a los administradores crear y gestionar programas de formación, realizar un seguimiento del progreso de los alumnos y generar informes, a la vez que soporta el aprendizaje social y la colaboración.
Características principales
- Cuadros de mando personalizables,
- Marcos de competencias,
- Gestión del cumplimiento,
- Gamificación,
- Rutas de aprendizaje.
Profesionales de Totara
- Ofrece una amplia gama de opciones de personalización, como la marca, los temas, los formatos de los cursos y las funciones de los usuarios.
- Tiene una interfaz fácil de usar que facilita su utilización a alumnos y administradores.
- Dispone de funciones avanzadas de elaboración de informes que permiten a los administradores seguir el progreso de los alumnos y analizar la eficacia de los cursos.
Contras de Totara
- Requiere una pronunciada curva de aprendizaje para los administradores.
- Dispone de documentación y recursos limitados.
- Las organizaciones pueden necesitar conocimientos técnicos o el apoyo de los socios de Totara para la configuración inicial y la personalización.
#6 - TalentLMS
TalentLMS es un sistema de gestión del aprendizaje empresarial basado en la nube diseñado para ofrecer soluciones de formación en línea y aprendizaje electrónico. Su sencillez y facilidad de uso lo hacen accesible tanto para administradores como para alumnos.
¿Para quién es TalentLMS?
TalentLMS facilita a las empresas la creación y gestión de programas de formación para sus empleados. El LMS Corporativo de TalentLMS abastece a organizaciones de todos los tamaños, desde pequeños negocios a grandes empresas, a través de varias industrias. Es adecuado para organizaciones que buscan un LMS empresarial fácil de usar centrado en ofrecer experiencias de formación online atractivas.
Características principales
- Gamificación,
- Temas personalizables,
- Soporte móvil,
- Aprendizaje social,
- Integración del comercio electrónico.
Ventajas de TalentLMS
- Ofrece una interfaz sencilla e intuitiva.
- Proporciona informes y análisis detallados, lo que permite a las empresas realizar un seguimiento del progreso de los alumnos y evaluar la eficacia de sus programas de formación.
- Puede integrarse con una amplia gama de herramientas y plataformas de terceros.
Contras de TalentLMS
- Algunas organizaciones pueden encontrar limitadas las opciones de personalización y branding en comparación con otras plataformas LMS empresariales.
- No ofrece tantas funciones de automatización como otras soluciones LMS para empresas.
- Acceso offline limitado, lo que puede ser un inconveniente para las empresas con empleados que trabajan en zonas con conectividad a Internet limitada.
- Los usuarios informan de problemas técnicos como la lentitud de carga y la imposibilidad de acceder a determinadas funciones.
- Las funciones avanzadas, como la gestión de competencias y las capacidades empresariales ampliadas, pueden requerir complementos adicionales o personalización, a diferencia de otros sistemas de gestión del aprendizaje empresarial.
Entonces, ¿qué LMS empresarial es el mejor para su organización?
En última instancia, el mejor sistema de gestión del aprendizaje empresarial para su organización dependerá de las necesidades y requisitos específicos de su empresa y sus empleados. Tanto si desea incorporar nuevos empleados, formar a su equipo de ventas u ofrecer formación continua a su personal, Moodle Workplace puede ayudarle a ofrecer programas de formación eficaces y atractivos, ayudándole a aumentar la productividad y el rendimiento en el lugar de trabajo.
He aquí algunas razones por las que cientos de miles de empresas confían en Moodle Workplace:
- Personalizable y ampliable: Moodle Workplace workplace LMS es altamente personalizable y puede adaptarse para satisfacer las necesidades únicas de cualquier organización. Puede añadir su logotipo y marca, elegir entre una gama de plantillas preconfiguradas e incluso crear sus propias plantillas personalizadas en un entorno multiusuario.
- Itinerarios de aprendizaje flexibles: Esta plataforma LMS empresarial permite a las organizaciones crear itinerarios de aprendizaje personalizados para sus empleados. También realiza un seguimiento de la formación de conformidad con la recertificación automatizada. La plataforma también autoasigna aprendizaje y otorga competencias a los alumnos basándose en reglas personalizadas.
- Informes exhaustivos: Moodle Workplace Corporate LMS ofrece una serie de funciones de informes y análisis que ayudan a las organizaciones a seguir el progreso de sus alumnos e identificar las áreas en las que necesitan mejorar.
- Interfaz fácil de usar: El LMS empresarial Moodle Workplace tiene una interfaz fácil de usar que facilita a los alumnos la navegación y el acceso a los recursos que necesitan.
- Capacidad de integración: Este Workplace LMS puede integrarse con una serie de herramientas y aplicaciones de terceros para mejorar la experiencia de aprendizaje.
- Evaluación y seguimiento: Moodle Workplace permite a las organizaciones crear y gestionar fácilmente evaluaciones, cuestionarios y encuestas. También puede realizar un seguimiento del progreso y el rendimiento de los alumnos, y generar informes para medir la eficacia de sus programas de formación. La plataforma también autoasigna el aprendizaje y otorga competencias a los alumnos en función de reglas dinámicas.
- Seguridad: La plataforma LMS empresarial está diseñada pensando en la seguridad e incluye funciones como la autenticación de dos factores, el cifrado SSL y actualizaciones periódicas de seguridad.
- Amplia red de socios certificados de Moodle: Trabajar con Partners Certificados Moodle y Proveedores de Servicios puede proporcionar muchos beneficios, incluyendo el acceso a las últimas características y actualizaciones del Moodle Workplace Corporate LMS, soluciones personalizadas adaptadas a sus necesidades específicas, formación y soporte integral y puede ayudarle a sacar el máximo provecho de su experiencia Moodle.
Todas estas características exclusivas convierten a Moodle Workplace en un LMS empresarial potente, personalizable y flexible para las organizaciones que desean mejorar el aprendizaje en el lugar de trabajo.
