Este lunes de Moodlers Holly Barnes comparte cómo Moodle puede convertirse en un "Top 10 Great Place to Work"

¡Es el comienzo de una semana completamente nueva, lo que también significa que es tu oportunidad de aprender más sobre Moodlers de todo el mundo!

Este lunes de Moodlers descubrimos más sobre el equipo de Moodle HQ, en particular nuestra nueva Líder de Personas y Cultura, Holly Barnes.

Veamos qué dice Holly sobre su papel, Moodle y sus planes para el futuro:

Sede de Moodle: Hola Holly, gracias por tomarte el tiempo de hablar con nosotros hoy. Antes, saltamos a las noticias de Moodle, ¿podemos comenzar con usted contándonos un poco sobre usted?

Acebo: ¡Gracias por invitarme! ¡Estoy emocionado de compartir un poco sobre Gente y Cultura en Moodle HQ!

Me uní a Moodle hace seis meses para liderar el espacio de Gente y Cultura y wow, esos seis meses se han ido rápidamente. Antes de esto, trabajé en una variedad de industrias diferentes en diversas capacidades de recursos humanos, desde minería y construcción hasta seguros y telecomunicaciones. Mi experiencia es en Desarrollo Organizacional, que es RRHH para trabajar con personas y una organización para un crecimiento positivo.

Moodle HQ: su papel como líder de personas y cultura es nuevo en Moodle HQ. ¿Puedes contarnos un poco sobre lo que implica y lo que te atrajo?

Acebo: Personalmente, me inspiro a cambiar la cara de los recursos humanos tradicionales para centrarme en la cultura, los valores, el rendimiento y el liderazgo. Cuando tuve la oportunidad de reunirme con Martin (CEO y Fundador) y Rohan (COO), vi que Moodle estaba alineado con esta forma de pensar, me sentí realmente atraído por el papel.

En este momento, me estoy concentrando en desarrollar planes de aprendizaje y desarrollo para todos (¡es uno de nuestros valores, la educación!), Desarrollar un programa de entrenamiento, implementar mecanismos regulares de participación y retroalimentación y realmente ampliar nuestro proceso de incorporación / inducción.

Ha sido realmente genial hasta ahora porque hay muchas posibilidades de divertirse y todos los miembros de nuestro equipo quieren involucrarse para hacer que Moodle HQ sea increíble.

Cuartel general de Moodle: Parece que la cultura de Moodle es una gran parte de su rol, ¡incluso está en su título! ¿Cómo espera mejorar aún más la cultura en Moodle HQ?

Acebo: Pasamos tanto tiempo en el trabajo y por eso quiero ayudar a que cada día sea un gran día. Uno de los objetivos de nuestra empresa es "Ser uno de los 10 mejores lugares para trabajar", por lo que esta es una fuerza impulsora en todo lo que hago. Pregunto y escucho lo que los miembros de nuestro equipo quieren de sus carreras en Moodle y trabajo con el equipo de liderazgo para desarrollar iniciativas para centrarse en ellos.

Moodle HQ: Wow, con todo lo que está sucediendo, no nos sorprendería que los miembros de nuestra comunidad Moodle quisieran unirse a Moodle HQ.

Acebo: Siempre estamos buscando personas excelentes para unirse a la sede central que crean en nuestros valores (educación, apertura, integridad, innovación y respeto) y en lo que estamos tratando de lograr con el proyecto Moodle ... capacitando a los educadores para mejorar nuestro mundo. Cualquier persona interesada en solicitar un puesto debe enviar su CV a moodle@jobs.workablemail.com o visite nuestra página de carreras.

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