Dalla formulazione della strategia alle soluzioni software eLearning su misura, fino alla misurazione dell'impatto, Synapsys vanta una lunga esperienza nell'aiutare le organizzazioni della Nuova Zelanda a creare ecosistemi di apprendimento che producono un impatto reale.
Forte sostenitore della tecnologia open source e della piattaforma Moodle, siamo lieti di annunciare Synapsys come il più recente fornitore di servizi certificato di Moodle nella rete di partner.
“Synapsys è entusiasta di essere inclusa nell'ecosistema dei partner globali certificati Moodle, riconoscendo il nostro contributo in espansione al mondo della piattaforma di apprendimento open source. È fantastico poter contribuire alla comunità di apprendimento. Per noi, l'apprendimento ha l'impatto maggiore quando i sistemi giusti sono sincronizzati con la strategia giusta e il team giusto. La tecnologia dovrebbe essere sempre al servizio di chi apprende. Avere la piattaforma giusta è la chiave per quel valore”, afferma Phil Garing, amministratore delegato.
Sfruttare la potenza dell'apprendimento online
Il fulcro dell'approccio Synapsys è sfruttare il potere dell'apprendimento per consentire alle organizzazioni o alle istituzioni di prosperare. Synapsys collabora con i clienti per aiutare a formulare la loro strategia di apprendimento, creare chiarezza sul valore dell'apprendimento nella loro organizzazione.
Synapsys costruisce esperienze di apprendimento virtuali coinvolgenti, configura e implementa soluzioni tecnologiche e crea strumenti per l'apprendimento della misurazione dell'impatto, con particolare attenzione al potenziamento dei team interni del cliente possedere il processo.
Garing dice: "La nostra sfida è essere innovativi e ripensare continuamente a come fornire esperienze di apprendimento avvincenti in modo più efficace. Si tratta di consentire agli studenti di guidare il proprio apprendimento attraverso modalità di coinvolgimento sociale quando e dove ne hanno bisogno. L'apprendimento deve essere rilevante per il lavoro delle persone in modo che scelgano di ritagliarsi del tempo per l'apprendimento all'interno del flusso di lavoro. La fornitura di piattaforme efficaci richiede opportunità di apprendimento piccole e granulari strettamente legate al miglioramento delle competenze dei dipendenti e alla risoluzione del problema del giorno“.
Rompere il divario educativo
Synapsys opera nei settori dell'istruzione tradizionale e dell'apprendimento sul posto di lavoro e sfida il tradizionale divario tra l'apprendimento sul lavoro e l'apprendimento offerto dagli istituti di istruzione. Sostenitori dell'istruzione online di alta qualità e della progettazione didattica, anche Synapsys aiutare i propri clienti a rispondere rapidamente al ritmo del cambiamento e fornire esperienze di apprendimento che forniscono risultati tangibili – per il discente e l'organizzazione.
Riconoscendo i vantaggi delle basi di Moodle LMS nell'insegnamento e nell'istruzione, Garing afferma: "Ciò significa che le piattaforme di apprendimento devono fornire flessibilità nel modo in cui gli studenti scelgono di studiare e devono offrire opportunità reali per applicare il loro apprendimento. Approfondimenti dal vivo e significativi sull'attività e sul successo degli studenti sono ora fondamentali per garantire buoni risultati di apprendimento. Le piattaforme devono anche ospitare un'ampia gamma di esperienze di apprendimento, dalle esperienze puramente online alle esperienze miste per consentire l'accesso senza soluzione di continuità agli eventi faccia a faccia“.
Una solida esperienza nel campo dell'istruzione online
Synapsys sta attualmente assistendo a Università neozelandese per rivedere la propria visione dell'apprendimento abilitato dalla tecnologia.
Inoltre, sostengono diverse organizzazioni associative per espandere e perfezionare il modo in cui offrono opportunità di apprendimento, comprese opportunità flessibili di microapprendimento con credenziali che integrano le qualifiche nazionali.
Synapsys ha completato progetti per il Ministero delle Imprese, dell'Innovazione e dell'Occupazione, Z Energy, Department of Internal Affairs, Otago Polytechnic, Toyota New Zealand, Careerforce, Silver Fern Farms, Kiwibank, Canterbury District Health Board e Pharmaceutical Society of NewZelanda per citarne solo alcuni.
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